Ingénieur développeur c++ – aéronautique (f/h)

* Ingénieur Développeur C++ – Aéronautique (F/H)


L'ingénierie à visage humain


Description du poste

CDI (45 K€) – Roissy – Expérience de 8 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Dans le cadre d’un projet pour l’industrie aéronautique, nous recherchons un.e développeur.se C++ pour intervenir sur la conception de solutions qui répondent aux exigences complexes de la planification.

En tant qu’ingénieur C++ et recherche opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’optimisation de nos solutions.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

1. Développement et optimisation d’algorithmes : implémenter des algorithmes avancés d’optimisation mathématique en C++ pour la gestion des plannings avion.
2. Recherche opérationnelle : analyser les problématiques de planification, proposer des modèles mathématiques et concevoir des solutions basées sur des méthodes d’optimisation.
3. Collaboration multidisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, data et IT pour garantir l’adéquation des solutions aux besoins clients.
4. Innovation continue : surveiller les dernières avancées technologiques et académiques en optimisation et en développement logiciel.

Votre profil :

Diplôme Bac+5 en informatique industrielle,

Minimum 8 ans d’expérience

Compétences attendues :

1. Expertise en programmation C++ : maîtrise des concepts avancés, des bibliothèques standard et des outils d’optimisation de performance.
2. Bonne connaissance et pratique de l’architecture multithreading.
3. Connaissances en recherche opérationnelle : expérience dans la résolution de problèmes d’optimisation (linéaire, non linéaire, combinatoire, etc.).
4. Esprit analytique et rigueur : capacité à comprendre et à modéliser des problématiques complexes.
5. Connaissance des environnements cloud (GCP) : un véritable atout pour intégrer vos solutions dans nos infrastructures cloud.

Quelques infos importantes à retenir :

1. Durée : 6 mois renouvelables.
2. Démarrage immédiat.
3. Télétravail partiel possible.

Avantages à la clé :

1. 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%).
2. Participation aux bénéfices.
3. Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport).
4. Plan Epargne Entreprise.
5. Prime de vacances.
6. Avance sur salaire.
7. Comité Social et Economique.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

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