Shades recrute pour Irripiscine
Irripiscine c'est un réseau qui se développe depuis 30 ans dans l'univers des loisirs de l'eau principalement pour les particuliers.
Ce sont plus de 800 collaborateurs qui plongent chaque matin dans lunivers Irripiscine à travers toute la France.
Reconnu comme le spécialiste incontournable de la piscine, du spa et de l'arrosage, nous oeuvrons tous les jours, à travers 150 magasins et site de vente, www.irripiscine.fr, à la satisfaction des clients.
objectif : Rendre « les plaisirs de leau dans le jardin » accessibles à tous en France et bientôt en Europe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une agence en forte croissance, où votre sens du commerce et vos compétences managériales seront pleinement valorisés ?
En tant qu'Adjoint responsable de magasin H/F, vos missions sont les suivantes :
Participer au développement de l'agence à travers les actions de vente, la gestion quotidienne du magasin et l'animation de l'équipe.
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux en garantissant un service client de qualité et en veillant à la performance du point de vente.
Animer et motiver l'équipe de vente pour garantir un environnement de travail positif et favoriser l'atteinte des objectifs individuels et collectifs.
Mettre en place des opérations commerciales et assurer la bonne tenue du magasin pour obtenir une expérience client optimale (aménagement, facing, merchandising, commandes fournisseurs, gestion de stocks).
Participer avec le gérant à la conception des projets complets de construction ou rénovation de piscines, à travers la négociation et le bon déroulement de ceux-ci.
Poste fortement évolutif en responsabilités, en fonction des souhaits et du potentiel du (de la) candidat(e) qui sera accompagné(e) de près dans sa progression.
La vie chez Irripiscine : Cest un esprit déquipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion.
Les petits plus : Politique de formation dynamique et Primes sur objectifs.
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