G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! Gaël ROBIN, gérant fondateur du cabinet, recrute aujourd'hui en exclusivité pour l'un de ses clients, groupe familial d'envergure européenne, spécialisé dans l'agencement, la rénovation et la transformation clé en main de supermarché et hypermarchés, un/une chef de projets H/F dans le cadre du développement de sa filiale française.
Poste de cadre en CDI, basé au sein des locaux parisien (XIème arrondissement) ou depuis une grande ville métropolitaine permettant un accès facile à la capitale. Télétravail accepté.
Directement rattaché aux associés, et en lien étroit et constant avec les équipes basés en Italie, vous :
- Accompagnez l'équipe commerciale dans l'élaboration des devis (marchés de 1.5 millions d'Euros à 7.5 millions d'Euros) en apportant un regard technique (délais, planing, difficultés) ;
- Récupérez les projets d'agencement de supermarchés et d'hypermarchés validés par les clients ;
- Coordonner l'ensemble des acteurs (maîtres d'ouvrages, bureau d'études internes et externes, sous-traitants, logistique) ;
- Planifier l'ensemble des travaux (chantiers de 12 à 18 mois en moyenne) et des livraisons ;
- Recherchez des partenaires locaux pour la réalisation des travaux architecturaux (carrelage, plâtrerie, peinture, électricité) ;
- Accompagnez les équipes internes dans la validation technique des projets (agencement, groupes froids, rayonnages) ;
- Assurez un suivi financier rigoureux de l'ensemble de vos opérations (2 à 3 en parallèle) ;
- Animez les réunions de chantiers et réalisez les situations d'avancement (déplacements 2 à 3 jours / semaine en France et en Italie) ;
- Etes force de proposition dans la mise en place de solution technique en cas de difficultés (retards, problèmes de coordination entre les corps d'états) ;
- Réalisez un reporting précis à votre hiérarchie et aux clients.
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