Placé sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous assurez une qualité d'accueil continue, prenez le relais de votre binôme de direction et intervenez en soutien à l'équipe terrain. Vous accueillez chaque professionnel avec bienveillance et veillez à son intégration.
> Missions principales
• Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement (110 places).
• Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles et assistantes maternelles.
• Visites au domicile des assistantes maternelles : superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques.
• Suivi médical des enfants, application des protocoles médicaux, de sécurité et d’hygiène.
• Elaboration et suivi des contrats d’accueil en collaboration avec la direction.
• Participation aux réunions hebdomadaires de service.
• Astreinte téléphonique.
> Missions secondaires
• Organisation et participation d’animations spécifiques (fêtes, sorties, adaptation à l’école, etc.).
• Participation à des activités ponctuelles communes à l’équipe encadrante (recrutements, agréments, dossiers d’entrée et présentation de nouveaux enfants, accueil des stagiaires).
• Suivi des formations des assistantes maternelles.
• Gestion administrative.
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE
• Compétences validées par le diplôme d’infirmière.
• Connaissance du développement et des besoins de l’enfant.
• Connaissance des outils de gestion et d’organisation de l’activité.
• Capacités relationnelles, d’analyse et d’écoute.
• Connaissance des techniques d’animation de groupe et d’entretien.
• Être en capacité d’établir un bilan, une évaluation, savoir monter et défendre un projet.
• Capacités de gestion, d’adaptabilité et d’autonomie.
• Disponibilité.
PROFIL REQUIS
• Diplôme d’État d’infirmier.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.