Conseiller commercial terrain (f/h) (h/f)

L'entreprise :
Docuworld Group (45 collaborateurs), leader du secteur de l'impression numérique sur le Grand Ouest, offre des services de haute qualité dans le domaine de la communication à une clientèle B2B (Industries, Concessionnaires automobiles, Conseils financiers, Retail).
Créé en 2001 à Nantes, le groupe est fortement engagé dans une démarche qualité ainsi que dans une démarche RSE avant-gardiste.

L'emploi proposé :
Conseiller Commercial Terrain (F/H), (CDI, forfait-jour)
Vous recherchez un nouveau challenge orienté développement durable
Alors rejoignez-nous !

Vos missions principales :
Au sein d'une équipe dynamique de 5 conseillers commerciaux, vous entretenez les échanges avec vos clients en menant les missions suivantes :
- Gestion d'une clientèle existante (conseils, proposition commerciale, benchmark, passage de commande)
- Suivi et optimisation du dossier client
- Développement commercial à travers une prospection ciblée (Veille et Identification des cibles, notamment en utilisant LinkedIn) et des visites en Loire Atlantique (44)
- Vous contribuez à l'amélioration continue de la dynamique RSE de l'entreprise
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Marketing et l'Assistante Commerciale
Vos qualités d'écoute permettent de proposer à vos clients du conseil et des prestations sur mesure.

Vos compétences :
Vos expériences précédentes en BtoB et votre personnalité vous ont permis de développer les compétences suivantes :
- Savoir comprendre et anticiper les besoins clients (Qualité d'écoute, force de proposition)
- Connaitre l'environnement de la chaine graphique ou des métiers de la communication
- Savoir rédiger des devis et suivre un dossier client.
- Autonomie et gestion des priorités
- Être organisé, réactif et multitâche

Le profil idéal :
Vous êtes reconnu pour :
- Votre aisance relationnelle qui vous permet de développer des relations fortes
- Votre dynamisme et votre enthousiasme
- Votre capacité à apporter un conseil adapté et sur mesure à vos clients
- Votre intérêt pour mettre en œuvre des projets de développement durable
Dans l'idéal, vous êtes diplômé(e) ou expérimenté des industries graphiques ou des métiers de la communication

Vos conditions de travail :
En contrepartie de vos missions et de votre engagement, vous bénéficierez de :
- Une rémunération fixe : 2 500 € mensuel brut (Agent de maitrise, RTT)
- Une rémunération variable challengeante pouvant atteindre 1 000€ brut /mois.
- Une mutuelle et une prévoyance (prise en charge employeur 50 %)
- Une formation sur-mesure à nos outils et techniques de vente pendant votre période d'intégration
- Des outils de travail et de communication seront également mis à votre disposition : ordinateur, tablette, téléphone.
- Une voiture électrique de service sera également mise à votre disposition.
- Le télétravail partiel est possible dans une organisation à définir.
- Un CSE externalisé.

Organisation du travail :
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, au siège de Docuworld, à Sainte Luce sur Loire (44), à côté de Nantes.
Vous visiterez vos clients et prospects situés en Loire-Atlantique (44)
Pas de déplacement hors Loire Atlantique.
Dans le cadre de notre politique d'inclusion, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap

Votre candidature :
Vous communiquerez votre CV et tout autre document que vous jugerez utile .
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.