Le saviez-vous ? Environ 7 millions de tonnes d'acier par an sont produites sur nos sites d’ArcelorMittal France Nord, l’équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, destinés à de nombreux secteurs industriels tels que l’industrie automobile, l’emballage, l’électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était peut-être une voiture, ou encore que vos boites de conserves deviendront sûrement un pont… l’acier se recycle à l’infini : quel autre matériau peut en dire autant ?
La sidérurgie est un secteur passionnant, qui offre de nombreux défis. Pour les relever, nous sommes à la recherche d’une personne pour rejoindre notre équipe planification tactique.
En tant qu'alternant en support à la planification tactique au sein du département de la supply chain, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sur les tâches suivantes :
* Assister l'équipe dans la conduite du processus d'élaboration du plan, en contribuant à la collecte et à la vérification des informations qualitatives/quantitatives d'entrée du plan.
* Aider à valider et/ou corriger les données d'entrée en collaboration avec les parties prenantes, tout en tenant compte des directives stratégiques.
* Participer à la préparation de différents scénarios d'équilibrage, notamment de charge et de capacité, et contribuer à proposer des solutions optimales.
* Apporter un soutien dans le processus d'offre de capacité à la vente en travaillant en étroite collaboration avec les départements d'exploitation.
* Contribuer à la préparation et à l'animation des instances de partage du plan, en aidant à apporter les corrections demandées et à diffuser les éléments de communication validés lors de ces instances.
* Collaborer dans la coordination des activités liées à la préparation des instances de pilotage des activités industrielles du périmètre assigné (par exemple : Comité Programme).
* Participer à l'élaboration du plan volume du budget annuel avec les différentes parties prenantes, en fournissant un support là où nécessaire.
Alors, êtes-vous intéressé.e par l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement international et de contribuer activement à une carrière professionnelle enrichissante ?
Profil recherché :
* Étudiant.e en préparation d'un master, avec un intérêt marqué pour la supply chain et la planification.
* Capacité à travailler en équipe et à apporter un soutien efficace dans un environnement collaboratif.
* Excellentes compétences en communication et en relationnel, avec une aptitude démontrée à travailler avec diverses parties prenantes.
* Bonne organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
* Capacité à s'adapter rapidement et à faire preuve de réactivité dans un environnement dynamique.
* Orientation vers l'apprentissage et le développement personnel, avec un désir de contribuer activement à des projets concrets.
* Maîtrise des outils informatiques de base et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels.
Choisir ArcelorMittal France pour son alternance, c’est bénéficier de nombreux avantages :
* Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de ton diplôme
* Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et des responsabilités
* Un droit à la déconnexion
* Rejoindre une communauté dynamique de stagiaires et alternants (journée d’intégration, coffee break …)
* Des indemnités kilométriques
* Des primes intéressement & participation et prime de St Eloi
* Budget comité d’entreprise
* Une intégration dédiée à tous les alternants
Happy Trainees
ArcelorMittal France est labellisé Happy Trainees depuis 2022, label qui témoigne de l’épanouissement des stagiaires et des alternant.e.s ! Dans le classement des entreprises accueillant entre 200 et 499 stagiaires et alternants, ArcelorMittal France se positionne à la 3ème place sur 46.
Notre engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion
Le département Supply Chain s'engage à favoriser un lieu de travail inclusif et diversifié qui s'appuie sur les forces de la diversité de son personnel, sans distinctions qui pourraient concerner, le sexe, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, l'âge, le handicap ou encore les croyances religieuses. Nous sommes convaincus que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre équipe, nous permet d'élargir nos capacités de résolution des problèmes et d'améliorer notre aptitude à répondre aux besoins de nos clients de la manière la plus rationnelle et la plus efficace possible.
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