Présentation de l'entreprise
HumainEA, cabinet de recrutement
spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour
l’Assemblée nationale, un chargé de communication digitale (H/F). Poste
à pourvoir dès que possible en contrat de droit public d’une durée de 3 ans à
temps plein à Paris, renouvelable, CDIsable (7ème arrondissement).
Mission
Le poste consiste à participer, au sein de l’équipe
« Communication digitale » de la division de la communication et de
la presse de la direction de la communication et de la valorisation
patrimoniale, à la création et à la rédaction de contenus pour les réseaux
sociaux avec les membres de la cellule des community
managers, à la mise à jour du site internet et des intranet de l’Assemblée
nationale et des informations qui leur sont liées, au traitement des photos et
vidéos rendues disponibles sur ces sites, ainsi qu’à l’exercice ponctuel de
fonctions transversales consistant notamment à répondre aux demandes reçues par
le Webmestre.
Community management – Création
de contenus (avec les membres de la cellule des community managers)
-
Rédaction de posts
pour les comptes de l’Assemblée nationale sur les différents réseaux sociaux ;
-
Création de contenus
pour les réseaux sociaux (images et vidéos courtes) ;
-
Modération des
comptes sur les réseaux sociaux.
Traitement de photos et de
vidéos
-
Gestion de
vidéos : traitement, encodage etc. pour mise en ligne sur le site internet
ou les intranet de l’Assemblée nationale ;
-
Gestion des
photos : intégration dans le back-office des sites ou des intranet.
Participation, avec les autres
membres de l’équipe communication digitale, à la mise à jour du site internet
de l’Assemblée et des intranet
-
Création des
actualités publiées à la une du site internet ou des intranet ;
-
Participation à la
gestion des pages de commissions permanentes ou de délégations.
Participation, avec les autres
membres de l’équipe communication digitale, aux fonctions transversales
-
Permanence
« Webmestre » consistant à répondre aux demandes des utilisateurs et
des services à tour de rôle (participation à un tour d’astreinte) ;
-
Établissement d’un
calendrier de diffusion des travaux parlementaires en direct sur les différents
supports ;
-
Établissement et
envoi de la lettre d’actualité hebdomadaire de l’Assemblée ;
-
Maîtrise d’ouvrage
de projets concernant le site internet et les intranet : recueil des
besoins, organisation de réunions avec les utilisateurs clés et les équipes
techniques, mise en place des actions techniques.
Profil recherché
Compétences
-
Connaissance
indispensable des outils de création de contenus pour les réseaux sociaux
(Canva, Playplay, etc.) et des outils de modération de ces réseaux ;
-
Expérience dans la
mise à jour d’informations sur des sites internet ;
-
Expression écrite
irréprochable et sens de la synthèse ;
-
Connaissance du
fonctionnement des institutions appréciée.
Qualités requises
-
Faire preuve de
discrétion et respecter la confidentialité ;
-
Faire preuve de
pédagogie dans les explications données notamment dans les réponses envoyées en
tant que « Webmestre » et sur les réseaux sociaux ;
-
Faire preuve
d’ouverture d’esprit et de curiosité ;
-
Faire preuve de
méthode et de rigueur ;
-
Faire preuve de
réactivité.
Formation et expérience
-
Diplômes requis : Bac +3 en
école de communication ou de journalisme.
-
Expérience : Une expérience de trois ans (y
compris alternance) dans le domaine d’activité.
Informations complémentaires
Conditions d’intégration :
-
Salaire fixe sur 12
mois à définir selon le profil ;
-
Poste de catégorie B
dans la Fonction Publique ;
-
39 h – 24 JRTT – 5
semaines de CP ;
-
Avantages :
mutuelle, parking, restaurant collectif, remboursement à hauteur de 75% des
transports en commun, forfait de mobilité durable ;
-
Rythmes ou
conditions particulières d’exercice : du lundi au vendredi en journée, télétravail
possible. Permanence « de jour » environ 5 fois par mois : il s’agit de
prendre en charge les demandes webmestre les jours où l’Assemblée siège jusqu’à
20h; tour d’astreinte pour répondre à un appel du chef de division les
jours de permanence après 20h ou le samedi-dimanche.
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