Opportunity Job est un cabinet de conseil en ressources humaines qui apporte son soutien aux entreprises pour leurs défis en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement. En partenariat avec le groupe PHENIX EMPLOI, un acteur clé sur le territoire depuis plus de 20 ans, notre cabinet bénéficie du support de ses 10 agences de travail temporaire réparties entre Lyon et Dijon, nous conférant ainsi une connaissance approfondie de nos bassins d'emploi.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter d'opportunité professionnelle avec vous ! Opportunity Job recrute pour le groupe PHENIX Emploi au sein de son agence spécialisée dans le BTP et le second oeuvre sur Chalon sur Saône !
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où passion, polyvalence et technicité sont les moteurs du succès ? Rejoignez une agence de travail temporaire dynamique et engagée ! Chez PHENIX Emploi, nous mettons tout en oeuvre pour accompagner nos clients et intérimaires, tout en développant notre activité commerciale avec ambition et rigueur.
Votre rôle
En tant que Consultant(e) en Recrutement & Développement Commercial, vous serez un acteur clé du développement stratégique de l'agence. Alliant expertise en recrutement et talent commercial, vous participerez activement à l'expansion de votre portefeuille clients et à la gestion des ressources humaines.
Vous bénéficierez d'une grande autonomie pour mettre en place des actions commerciales ciblées et structurer un secteur en pleine croissance.
Vos missions
Développement commercial & relation client
- Mener des actions de prospection pour conquérir de nouveaux clients et développer votre marché.
- Accroître le chiffre d'affaires en fidélisant et en dynamisant votre portefeuille clients.
- Assurer un suivi rigoureux des partenariats pour garantir une relation client de qualité et pérenne.
Recrutement & gestion des talents
- Identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs profils pour répondre aux besoins de vos clients.
- Piloter le processus de recrutement, de la recherche des candidats à leur intégration.
- Assurer la gestion administrative et le suivi des missions intérimaires.
Stratégie & croissance
- Anticiper les évolutions du marché pour identifier de nouvelles opportunités de développement.
- Participer à la mise en place de plans d'action pour diversifier et structurer votre secteur d'activité.
- Jouer un rôle de conseiller stratégique auprès des entreprises clientes.
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