Directeur territorial adjoint Alpes-Maritimes H / F
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale
Ministère de la justice Direction de la protection judiciaire de la jeunesse Direction interrégionale Sud-Est
* Localisation : Direction territoriale des Alpes-Maritimes 20, rue Verdi - BP 1277 06005 NICE Cedex 01
Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée
Non renseigné
Rémunération
(fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Non renseigné
Télétravail possible
Dans un cadre de travail organisé, le directeur territorial adjoint / la directrice territoriale adjointe (DTA) assiste le directeur territorial dans l’exercice de ses missions et le remplace en cas d’intérim ou d’empêchement. Il est placé sous son autorité directe.
Sous l’autorité du directeur territorial, le / la DTA est le chef de projet territorial qui doit garantir l’inclusion des missions de protection judiciaire au sein des politiques menées par les autres acteurs institutionnels et l’adaptation des dispositifs de prise en charge aux besoins des mineurs et la sécurisation de l’exercice des missions. Ainsi, il / elle :
Profil recherché
Sous l’autorité de la directrice territoriale et en lien avec elle, le / la DTA aura pour activités principales, en qualité de responsable de la mise en œuvre du projet territorial :
* Conduire et garantir l’animation du projet territorial, notamment l’amélioration, s’il y a lieu, des outils de gestion / de pilotage et de suivi, la structuration des tableaux de bord permettant une mise en lien avec le contrat d’objectifs et de moyens (COM), le budget opérationnel de programme (BOP) et le rapport annuel d’activité et de performance (RAP);
Compétences attendues
Environnement administratif, institutionnel, politique
Cadre normatif et orientations stratégiques de la PJJ
Contrôle interne et maîtrise des risques
Management d'équipes pluridisciplinaires
Savoir-faire :
* Concevoir un projet
* Piloter une activité
* Gérer une situation de crise
* Rendre compte
* Encadrer et accompagner
Savoir-être :
* Aisance relationnelle
* Sens des responsabilités
* Aptitude à l'écoute
* Capacité de représentation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
La DPJJ élabore une politique éducative relative à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger). Elle élabore et applique les textes concernant les mineurs en conflit avec la loi et les mineurs en danger, apporte une aide à la décision aux magistrats et assure la prise en charge de ces mineurs dans les services et établissements du secteur public et du secteur associatif habilité.
La direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, garantit la déclinaison des orientations nationales et concentre les actions d’administration, de gestion, de contrôle et d’évaluation en vue de garantir la qualité de la prise en charge des jeunes au sein des établissements et services.
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