Présentation de l'agence
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Poste et missions :
Responsabilités :
Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Gérer et élargir le portefeuille de clients, y compris la prospection, la négociation et le suivi des contrats.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de conception pour développer des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques des clients.
Assurer une veille concurrentielle et de marché pour anticiper les tendances et adapter l'offre commerciale.
Participer à des salons professionnels et à des événements de networking pour promouvoir l'entreprise et ses services.
Gérer et former l'équipe commerciale pour optimiser les performances de vente.
Profil recherché :
Responsabilités :
Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale efficace pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Gérer et élargir le portefeuille de clients, y compris la prospection, la négociation et le suivi des contrats.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de conception pour développer des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques des clients.
Assurer une veille concurrentielle et de marché pour anticiper les tendances et adapter l'offre commerciale.
Participer à des salons professionnels et à des événements de networking pour promouvoir l'entreprise et ses services.
Gérer et former l'équipe commerciale pour optimiser les performances de vente.
Rémunération : 60 à 65 k
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