Comptable fournisseurs (h/f)

MISSIONS :
- Garantir la traçabilité et l'effectivité de la comptabilité liée aux relations fournisseurs,
en respectant les conditions de délais, de paiement
- Participer à la mise en place de la dématérialisation des documents comptables

COMPETENCES (ASSOCIATION DE SAVOIRS, SAVOIR-ETRE, SAVOIR -FAIRE) :
- Traitement de la facture selon son mode de réception
- Enregistrement des factures : impression/enregistrement, codification et saisie
- Contrôle de la facture et des justificatifs (mentions obligatoires)
- Enregistrement des opérations d'achats de biens, de services et d'immobilisations
- Relance en cas de facture en attente de paiement
- Règlement en fonction des modes souhaités et dans le respect des délais
- Circularisation et contrôle des fournisseurs et élaboration des données pour les bilans semestriels et annuels
- Révision des comptes et régularisation
- Création et/ou actualisation les fiches-méthodes de travail (modes opératoires, instructions), qui serviront de supports de formations dans le cadre des polyvalences
- Maîtrise de la gestion comptable générale et analytique
- Parfaite connaissance des outils comptables et tableur Excel
- Dynamique
- Sens du collectif, du travail en équipe
- Force de proposition dans l'évolution des outils et des méthodes de travail en fonction des modifications réglementaires
- Sens de l'analyse et de synthèse
- Rigoureux
- Diplomate et communicant
- Niveau bac+2 en comptabilité
Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive, et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l'entreprise.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
La Salariée est rattachée à la direction du service comptable

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.