Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l’Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants)
Recrute pour remplacement de congé maternité
du 1er juin 2025 au 31 janvier 2026
un(e) Assistant Gestion Statutaire
Emploi à temps complet Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du Directeur du pôle ressources, vous aurez pour missions :
-de coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires,
-de conseiller et d’accompagner le service en matière RH,
-de contrôler l’application du statut et les règles de fonctionnement interne,
-d’assurer la veille juridique et statutaire, d’analyser les projets de réforme et de préparer les modalités d’application dès la parution des décrets,
-de concevoir et de contrôler les actes administratifs (contrats de droit public et privé, disponibilité, temps partiel, mise à disposition, détachement, avancements, cessations de fonction, ….),
-de préparer les éléments nécessaires à présenter en Comité Social Territorial et en assurer le secrétariat (rédiger les procès-verbaux et retours d'avis),
-d’accompagner les agents en charge de l’élaboration et du suivi de la paie (logiciel Berger Levrault),
-de préparer les tableaux d'avancement et les listes d'aptitude pour la promotion interne,
-de connaître les règles relatives à la retraite,
-de rédiger les rapports du conseil municipal. Profils recherchés Profil :
-Niveau Bac +3 souhaité dans les Ressources Humaines
-Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
-Connaissance des procédures en matière de Ressources Humaines,
-Connaissance du logiciel Berger Levrault paie appréciée,
-Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées,
-Capacités d’analyse et de synthèse,
-Discrétion et sens de l’organisation,
-Rigueur et disponibilité.
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