OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.
Nous recherchons actuellement un directeur/directrice pour une Association (environ 420 salariés) intervenant dans le champ de l’aide à domicile sur toutes les communes des arrondissements de Nancy, de Toul, de Pont à Mousson et de Lunéville, à destination de public Séniors ou en situation de handicap.
Description du poste
* Mettre en œuvre le projet associatif défini par le Conseil d’Administration en articulation avec les projets de services
* Respecter et faire appliquer les règles, procédures et méthodes pour garantir la qualité et la conformité des prestations dispensées auprès des bénéficiaires
* Mener des projets de développement et d'évolution de l’Association
* Piloter la stratégie financière de la structure
* Animer l’équipe de direction de l’Association et garantir les moyens humains, matériels nécessaires et bon fonctionnement de l’Association
* Développer le réseau professionnel, prospecter des partenaires / clients potentiels
* Construire des partenariats stratégiques, notamment avec d'autres acteurs sociaux, médico-sociaux ou de santé
* S’assurer de la bonne tenue des Instances de l’Association, en lien avec le Président
* Préparer et participer aux instances politiques de l’association (CA, AG…), assister le Conseil d’Administration
* Rendre compte aux instances dirigeantes de son action, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes
* Maintenir une veille sanitaire, sociale, politique, partenariale et juridique en lien avec l’activité de l’établissement
* Faire vivre et améliorer la communication entre les services de l’ADAPA (équipes salariés) et les bénévoles de l’ADAPA
Profil recherché
* En tant que Directeur(trice) de l’Association, vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le service à la personne
* Vous maitrisez les enjeux et les principes de gouvernance associative
* Vous connaissez le droit du travail / droit social / convention collective de la Branche de l'aide à domicile si possible
* Vous avez au minimum un Bac+3 dans l'environnement commercial, gestion d'entreprise, RH ou dans le médico-social et/ou une expérience significative équivalente
* Convention collective BAD
* Poste à pourvoir dès que possible
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