En tant que PO, la distinction entre besoin et solution na plus aucun secret pour toi ?
La réalisation, la priorisation, la segmentation et la mise à jour du Backlog font partie de ton quotidien ?
Tu te vois animer des meetups et tinvestir dans la communauté produit Zenika ?
Alors, ce que tu vas lire maintenant va te plaire
Qui es-tu?
Un(e) Zenika sommeille-t-il en toi ?
On pourrait parler dexpérience Mais parlons plutôt de compétence, et dappétence !
1. Tu es passionné(e) par le développement logiciel, le software craftsmanship, lagilité et les démarches innovantes.
2. Tu penses produit et tiens à livrer des solutions qui répondent au besoin des utilisateurs.
3. Tu considères que les contraintes business et techniques font partie des règles du jeu.
4. Tu aimes partager et apprendre de tes pairs à travers des événements internes que lon nomme chez nous Speed Training, technoZaure, RemoteClazz ...,
Join us for coding the world, and, together, lets code your story.
Les incontournables pour un(e) PO chez nous :
En tant que Product Owner, tu portes la culture produit au sein des équipes chez nos clients pour lancer un nouveau produit ou challenger un produit existant.
5. Pour nous, létat desprit est aussi important que lexpertise technologique. Cest pour cette raison que nous recherchons une personne qui a envie de tester de nouvelles choses,
6. Tu as à cœur de comprendre les utilisateurs et travailler aux côtés des responsables produits ou des PMS afin dexprimer leur vision, prioriser les besoins,
7. Tu sais spécifier des US pour apporter un maximum de valeur au produit, utilisateurs et équipe de dév (INVEST, Gherkin...) ?
8. Tu tintéresses au Product Management,
9. Tu sais parler aussi bien à des développeurs que des product managers, faire équipe avec eux et assurer les releases du produit,
10. Tu as une appétence pour lUX et tu es ravie quand tu travailles avec des UX-UI designer dans ton équipe,
11. Les méthodes agiles nont plus aucun secret pour toi,
12. Tu intégreras notre communauté Produit/agile, au sein de laquelle tu feras grandir notre vision des nouvelles pratiques produit et la façon dont nous voulons accompagner nos clients à se transformer et à transformer leurs produits en sappuyant sur les autres savoir-faire de Zenika.
Qu'est-ce qu'on t'offre?
Qui sommes-nous ?
Carl Azoury, fondateur et CEO de Zenika, est un développeur, un consultant, passionné par lIT et convaincu par lagilité. Il a voulu créer une entreprise où le consultant serait au cœur du modèle.
Comment ?
En ayant du temps pour se former, partager ou faire de la veille. En instaurant un double suivi métier et commercial de proximité.
En étant transparent sur le TJM ou encore en prenant réellement en compte tes attentes et tes contraintes sur tes prochaines missions.
Notre projet : Coding the world
Depuis 2006, Zenika est avant tout une entreprise érigée en véritable communauté de consultants experts.
Anticiper les évolutions est le cœur de notre activité, et comprendre les besoins de lécosystème de demain se fait dès aujourdhui.
Nos collabZ jouent un vrai rôle dexpertise et de conseil auprès de nos clients.
Zenika cest aussi...
13. 10 agences pour que tu puisses parcourir la France and the world !
14. 15 rôles à la carte et sur mesure : formateur, speaker, mentor, advocate
Ici, pas de case, pas détiquette ! Nos Directeurs techniques ont pour mission de te faire grandir et dexprimer au mieux ton potentiel grâce à nos multiples orientations possibles
15. 10 jours dédiés à ton engagement citoyen grâce à notre plateforme associative Vendredi
16. 27 767 personnes formées à travers le monde by Zenika, dont tu pourras bénéficier.
Dailleurs, lesquelles souhaiterais-tu suivre ? Fais ton choix sur
17. 16 partenaires dont Google Cloud, Elastic, Confluent, Scrum.Org et management 3.0 !
18. Des milliers de jours attribués en dehors des missions, pour que tout le monde puisse se maintenir à la pointe des nouvelles pratiques et méthodologies (conférences, articles, projets open source...)
19. 2 TechnoZaures (journées de conférences interne) par an pour nous retrouver et partager nos compétences
20. 80 Talk donnés en moyenne par an par nos Z lors de meet-ups ou de grands évènements français et internationaux
21. 550 passionnés fiers de porter les couleurs de Zenika partout où ils passent
Toi aussi, tu veux rejoindre une entreprise de passionnés ?
Viens partager tes expériences et aspirations futures avec la team recrutement, challenger tes connaissances avec deux membres de la communauté Produit/agile et te projeter dans ton parcours chez Zenika en rencontrant un manager !
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