Agent de jour pc sécurité - h/f:

Offre d'emploi Agent de jour PC Sécurité - H/F Techniciens • CDI • Temps plein • Jour

Situé au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck – Mougins, acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes, recherche un(e) Agent de sécurité, Service Standard Sécurité (h/f) sous la responsabilité du Responsable Sécurité et son adjoint

Les missions à mener à bien sont :

vous effectuez la surveillance dans un périmètre donné en gérant les entrées et sorties en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement, ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens.

Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques ; Contrôler la conformité d'entrée et de sortie des personnes et des biens (badges, clés coffres) Vérifier accès/lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), équipements et systèmes de sécurité.

Formation et expérience souhaitée :

Diplômes obligatoires : SSIAP1 + CERTIFICAT SAUVETEUR SECOURISTE AU TRAVAIL ou AFPS

Conditions d’emploi :

- CDI à temps plein – Prise de poste immédiate

Horaires de jour par vacations de 12h. 2 week-end par mois travaillés.


- Rémunération conventionnelle en fonction de l’expérience et avantages collectifs ;
- Le poste est basé à Mougins ;

Dans le cadre de sa politique diversité, l’Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous rejoindre c’est :

1. Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
2. Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte
3. Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
4. Evoluer au sein d’une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
5. Disposer d’un périmètre d’activité assez large.
6. Avoir des possibilités d’évolution en fonction des différentes opportunités.
7. Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
8. Bénéficier d’une mutuelle d’entreprise avec des possibilités d’option.
9. Prétendre au bénéfice d’un régime de Participation et intéressement.
10. Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
11. Bénéficier d’un large choix d’Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d’épargne, y compris pour la retraite)
12. Bénéficier d’un accompagnement interne et individualisé pour l’aide au logement,
en cas d’accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s),
13. Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
14. Profiter d’un restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l’établissement)
15. Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition