Directeur des finances et de la prospective h / f

Vice-Président Senior • Lorient

Dernière mise à jour: il y a 15 heures

Contexte du recrutement et définition de poste :

Bretagne Porte de Loire Communauté étend sa politique d’amélioration de la qualité de l’eau. En particulier, le service assainissement s’agrandit et l’assainissement non collectif a de nouveaux objectifs ambitieux. La mise en place de pénalités, l’augmentation du nombre de contrôle, l’amélioration du conseil aux habitants et la facturation annualisée viennent compléter les objectifs déjà en place.

Type de contrat : CDD 1 an. Possibilité CDI dans la structure

Au sein du pôle environnement-aménagement, vous aurez les missions suivantes :

Les activités principales :

1. Réaliser les contrôles périodiques des installations d'assainissement non collectif existantes : contrôle in situ des installations, rédaction des rapports de contrôles dans le logiciel métier du SPANC, facturation.
2. Mise en place et suivi de la facturation annualisée pour les contrôles de bon fonctionnement périodiques avec les syndicats d’eau potable.
3. Elaboration et suivi d’un protocole pour instaurer des pénalités en cas de non-respect du Code de la santé publique.
4. Encadrement de 2 agents, animation et coordination des activités du service.
5. Assurer le rôle d'interface entre l'équipe, les usagers, les élus et les partenaires.
6. Suivi des commandes et du budget du service, ainsi que des éventuelles subventions.
7. Validation des rapports de contrôles.
8. Veille juridique dans les domaines de l'assainissement non collectif.
9. Gérer les éventuels contrats avec les prestataires de services.

Les activités secondaires :

1. Facturation des contrôles de bon fonctionnement.
2. Suivi de la facturation des contrôles de bon fonctionnement dans le cadre d’une vente et de réalisation, des contrôles de conception.
3. Assurer le rôle d'interface entre les demandes techniques des usagers et les interventions compliquées.
4. Améliorer le service avec des innovations pertinentes, en lien avec le vice-président et le responsable de pôle.
5. Suivi des risques professionnels des agents du service.
6. Animation du service ANC.

Modalités d'exercice du poste :

Temps de travail : 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à RTT.

Localisation du poste : Bureau partagé situé au Milin, à côté du siège de la Communauté de Communes à Bain de Bretagne.

Aménagements spécifiques du poste : Équipements vestimentaires pour les interventions sur le terrain.

Avantages du poste : Travail de bureau et de terrain, contacts avec les élus, différents services de la communauté de communes, et les usagers. Autonomie.

Astreintes du poste : Contact avec un milieu potentiellement insalubre, et à proximité de voies de circulation. Les horaires de travail peuvent être étendus en matinée ou en soirée, selon les besoins du service.

Liens directs avec les élus :

Président, Vice-Président ayant en charge l'Environnement, Maires : responsables de la salubrité publique et de la police de l’eau.

Moyens matériels du poste : Un bureau, avec poste informatique et logiciel dédié, divers équipements, véhicule de service pour les déplacements sur le terrain.

Avantages de la communauté de communes : Possibilité de télétravail 1j/semaine, équipe dynamique, bureau avec ordinateur portable, participation à la mutuelle.

Pour candidater : Lettre de motivation + CV avant le 24 juin 2024 à 12h. Entretiens prévus le jeudi 27 juin en matinée.

Profil recherché :

Diplômes attendus : BTS Métiers de l’eau, BTS GEMEAU. Minimum BAC + 2.

1. Intérêt pour l’environnement, et en particulier pour la qualité de l’eau.
2. Intérêt pour le contrôle.
3. Encadrement de proximité.
4. Connaissance technique en assainissement non collectif.
5. Sens du service public.
6. Permis B.
7. Expérience conséquente en assainissement non collectif.

Compétences attendues :

1. Organisé(e), rigoureux(se), disponible, bon contact avec le public, sens relationnel, capacité à gérer les conflits.
#J-18808-Ljbffr