Responsable cabinet recrutement h/f

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Prêt(e) à diriger notre cabinet et à guider ton équipe vers l’excellence ?

Corinne, Directeur/Directrice de Secteur, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Responsable de Cabinet de recrutement à Mérignac (33)

Tes missions ?!

En collaboration avec la Direction de Secteur et le Manager de la ligne d’activité Conseil Recrutement, tu contribues à la croissance du Cabinet en réalisant les missions suivantes :

* Animer et accompagner ton équipe au quotidien
* Développer les compétences de tes collaborateurs
* Fixer les objectifs du Cabinet
* Élaborer une stratégie commerciale pour les clients et les prospects
* Assurer la qualité du service pour les clients et les candidats
* Maintenir la notoriété du réseau et de l’offre commerciale de Manpower Conseil Recrutement

Qui es-tu ?!

De formation supérieure Bac + 4/5 minimum, tu justifies d’une expérience managériale de 4 ans minimum .

Tu as les qualités et compétences suivantes :

* Leadership inspirant
* Stratégie commerciale
* Gestion d’équipe
* Gestion financière
* Maîtrise des process de recrutement
* Bonus : bonne connaissance du bassin d’emploi, marché du recrutement et concurrence

Nos conditions:

* Statut Cadre
* Accord télétravail
* Salaire fixe entre 40 et 45 k€ annuel ( 13eme mois compris)
* Primes sur objectifs
* 23 JRTT
* Tickets restaurants,
* Mutuelle
* Comité d'entreprise national + régional

Pourquoi nous rejoindre ?!

Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent.

Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail.

En intégrant notre équipe tu bénéficies de :

* Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,
* Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,
* Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance.

Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité.

Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités.

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?!

* Postule à l'offre qui te fait rêver
* Echange par téléphone avec le recruteur
* Rencontre en visio ou en présentiel ton manager et le service RH

Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !