Poste proposé: Agent immobilier
Pourquoi on recrute? À chaque idée de développement, nous prenons simultanément la place du client et du collaborateur pour savoir ce que cela apporte à chacun. C’est comme ça que nous avons mis en place un forfait d’honoraires agence + juste et transparent, créé le mandat sans engagement, créé une méthodologie et une approche commerciale différentes qui ont fait leurs preuves. Nous sommes convaincus que notre concept et notre vision sont l’avenir de l’immobilier. Et nous avons envie de créer une opportunité pour les clients comme pour les collaborateurs au niveau national. Vous emmener vers l’autonomie et grandir ensemble… L’équipe Vous allez rejoindre une équipe de + de 20 collaborateurs, toutes et tous entrepreneur(se)s, répartis dans toute la France. Mickaël, le fondateur de Win Win Immobilier attache une importance à l’émulation. Vous participerez à la montée en puissance de votre notoriété et de votre développement, le tout en lien avec Maëlys, Mickaël, Mathieu, etc… Une équipe ultra motivée qui s’applique chaque jour à bosser dur dans une ambiance détendue. Notre ADN, notre site: https://www.winwin-immobilier.fr/ Accompagnement Notre objectif est de vous accompagner jusqu'à l’autonomie professionnelle pas à pas avec: - Une méthodologie rythmée: Le processus de recrutement, l'intégration, la préparation au lancement d'activité, la formation guidée et personnalisée, des retours d'expérience, du perfectionnement et du développement entrepreneurial sont au programme; - Des outils pertinents pour développer votre secteur, votre légitimité, votre notoriété et votre esprit entrepreneurial: logiciels métier, d’étude de marché, de prospection, etc… Processus de recrutement - Étape 1: Échange téléphonique avec Anthony (responsable développement) qui prendra du temps pour vous, pour compléter votre réflexion sur vos projets, sur l’entrepreneuriat et le métier de conseiller immobilier; - Étape 2: Échange visio/présentiel avec Anthony pour savoir si nous sommes “alignés” et répondre à toute vos questions (45 minutes); - Étape 3: Mise en relation avec un Winner pour échanger sur la réalité du terrain et d’un collaborateur... Une immersion. - Étape 4: Échange visio/présentiel avec Anthony et Mickaël pour parler de l'accompagnement et se donner une projection (45 min).
Gérer le processus de vente de A à Z: de la prospection à l’acte de vente (et même après); Conseiller, créer un partenariat avec le client vendeur; Accompagner les potentiels acheteurs; Faire appel à votre transparence, votre honnêteté et votre implication pour promouvoir votre entreprise et le réseau; Échanger avec les collaborateurs du réseau pour partager vos retours d’expérience et évoluer intellectuellement et financièrement; Gérer votre entreprise, maîtriser votre secteur.
Nous recherchons de futurs entrepreneurs qui souhaitent allier autonomie et accompagnement pour tendre vers leurs objectifs; Un état d’esprit! De la curiosité, de l'ENVIE, de l'authenticité, de la TRANSPARENCE, du savoir-être, de l'organisation, etc… Des collaborateurs qui pensent que… - Que des honoraires d’agence justes et transparentes apportent au client comme au conseiller immobilier; - Qu’ un mandat de vente sans engagement apportent également au client comme au conseiller; - Qu’une transaction immobilière c’est du gagnant-gagnant-gagnant (vendeur-acheteur-conseiller) et qu’elle doit être basée sur la confiance. Date de démarrage: Lorsque c’est le bon moment pour vous; Localisation: Nous recherchons une personne, pas un secteur; Type de contrat: Entrepreneuriat - Conseiller indépendant; Rémunération: Selon vos objectifs personnels et votre chiffre d’affaire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.