Directeur conseil corporate f/h

Notre client est une agence de communication spécialiste de l’opinion et de l’accompagnement des dirigeants. Pour accompagner la croissance de l’agence, notre client crée un poste de Directeur Conseil en Stratégie de Réputation (F/H).
Ce poste est évolutif, sous deux ans, vers une direction du new business, des stratégies, ou des opérations.
Spécialiste des stratégies des relations médias corporate et plus largement de l’opinion, vous êtes rompu au conseil et à l’accompagnement de dirigeant en environnement corporate et/ou BtoB. Vous êtes un élément moteur dans le développement commercial de l’agence. Vous avez à cœur de développer les comptes existants mais également de conquérir de nouveaux clients, en répondant aux appels d'offres que vous savez prendre en charge des phases de structuration de la réponse stratégique jusqu’à la présentation finale.
Sur un plan opérationnel, vous gérez vos clients avec qui vous entretenez une relation privilégiée. Pour cela, vous animez une équipe fonctionnelle de 5 consultants autour des différents dossiers dont vous avez la gestion. Vous participez au management de l’équipe que vous aurez à cœur de faire grandir dans leur expertise et savoir-faire métier. Enfin, vous êtes le garant de la qualité et des délais de production.
En tant que Directeur Conseil F/H, vous participez à la consolidation budgétaire de votre portefeuille clients et vous êtes responsable de la rentabilité de votre business unit.

Profil attendu :
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en tant que Directeur de Clientèle Senior ou Directeur Conseil, en agence de relations médias et en accompagnement de budgets corporate et/ou BtoB. Vous avez – a minima - une expérience réussie en management d’une petite équipe. Vous appréciez réfléchir, écrire, vous plongez dans des sujets techniques et stratégiques.
Très orienté business et résultats, vous disposez d’un réseau important que vous avez à cœur de développer en toute autonomie. Doté d’un esprit d’entreprise développé, de nature enthousiaste et dynamique, vous avez envie d’intégrer une entreprise agile dans laquelle vous saurez apporter une contribution humaine et business importante. Enfin, vous avez déjà piloté des clients internationaux et vous parlez, de fait, très bien anglais.

Localisation :

Processus de recrutement
1. Prise de contact
2. Temps d’échange avec notre consultant expert
3. Mise en relation avec notre client et suivi
Recrutement responsable
Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à
Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.


Localisation : Paris