Alternant rh et paie h/f

Acteur incontournable des marchés du luxe, de la beauté et des industries de pointe à travers le développement et la fabrication de packaging et de pièces complexes, Texen rassemble aujourd’hui plus de 1500 collaborateurs répartis sur 8 sites industriels dans le monde. Texen apporte à ses clients des solutions innovantes et éco-responsables grâce aux talents de ses équipes et soutenu par une politique ambitieuse d’investissement de sa holding PSB INDUSTRIES.

Texen souhaite accélérer l’éco-transition du packaging Luxe & Beauté en tant que leader sur son marché en «transformant la matière en expériencede manière vertueuse », permettant ainsi de construire collectivement un avenir durable.

Rejoignez un groupe à taille humaine orienté long terme, qui promeut la responsabilité individuelle et collective porté par l’exigence et la bienveillance.

Nous recherchons un Alternant RH et Paie H/F, basé au siège social à Brion (01460).

Pourquoi nous rejoindre?

* Parce que vous travaillez pour des clients prestigieux et avec des technologies récentes, variées et innovantes.
* Parce que vous participerez au projet d’un groupe, porté par une ambition de croissance et qui place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de son développement.
* Parce qu’accompagné(e) par nos équipes, vous pourrez développer votre potentiel et évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine.

C’est d’abord votre état d’esprit que nous recherchons pour contribuer à cette belle aventure.

Quelles seront vos principales activités ?

Les missions principales qui vous seront confiées en support à l’équipe Paie en central au Groupe :

Gestion du temps :

* Gestion des anomalies de pointage
* Vérification et suivi des collaborateurs intérimaires
* Aide aux utilisateurs
* Ecriture des process

Paie :

* Saisie et contrôle des éléments variables de paie
* Vérification des intégrations des absences et des éléments variables (KELIO)
* Gestion des entrées et sorties
* Contrôle du déclenchement des charges sociales
* Production et mise à disposition des états de fin de mois

KPI’s :

* Production mensuelle des données absentéisme, effectif et turnover pour l’ensemble du groupe.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera amenée à être complétée et à évoluer au regard des priorités du site ainsi que des compétences / niveau de l’alternant recruté.


Votre formation, vos compétences et votre parcours :

* Vous souhaitez intégrer une licence professionnelle Ressources Humaines/Paie. Vous avez idéalement une première expérience professionnelle (stage, job d’été, alternance) au sein d’un service RH/comptable.
* Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l’aise avec l'outil informatique. Idéalement, vous avez déjà travaillé avec un logiciel Paie.
* Votre autonomie, votre confidentialité, votre rigueur, ainsi que votre sens du service seront les clés de votre réussite dans ce Groupe en pleine expansion.
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