Notre Groupe Biscuitier est leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques) et compte environ 2000 collaborateurs sur 18 sites de production.
La société Bouvard Alina Industrie basée à Dole (39), est spécialisée dans la production de biscuits traditionnels, chocolatés, biologiques et diététiques et compte 150 collaborateurs. Notre Groupe Biscuitier, Leader dans son domaine (fabrication de biscuits sucrés, biologiques et diététiques à destination des marques de distributeurs et des grandes marques), comptant environ 2 000 collaborateurs sur 17 sites de production en France et à l'International recrute sur son site de production de Dole un CHEF D'EQUIPE (H/F).
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de superviser et d'animer une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs qualifiés (opérateurs de conditionnement, conducteurs machine et conducteurs de four).
Responsabilités et missions :
Ø APPROCHE OPERATIONNELLE
- Piloter, organiser, réguler et contrôler l'activité des lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à disposition,
- Réaliser les programmes de fabrication prévus sur les lignes de production,
- Organiser les moyens de production en fonction des besoins,
- Suivre l'activité du service : suivre la productivité, les objectifs de qualité de service,
- Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements afin d'optimiser les interventions des services supports (qualité, maintenance),
- Coordonner les interventions de la maintenance sur ligne et suivre leur fiabilité,
- Participer aux actions d'amélioration continue en partenariat avec les autres services,
- Mettre en oeuvre toutes les mesures nécessaires pour améliorer les conditions de travail.
Ø APPROCHE MANAGERIALE
- Coordonner, manager et fédérer l'équipe,
- Maitriser et faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail,
- Assurer le développement des compétences et de la polyvalence,
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats des collaborateurs,
- Transmettre l'information montante et descendante,
- Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social,
- Être à l'écoute du climat social et assurer le management de l'équipe en termes de communication (réaliser et animer des briefs/réunions de service),
- Mobiliser les équipes sur les objectifs et actions à réaliser,
- Participer et évaluer la formation des nouveaux entrants.
Ø APPROCHE QUALITE, HYGIENE, SECURITE, ENVIRONNEMENT
- Faire respecter les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement,
- Faire respecter les bonnes pratiques de production.
Avantages
· Rémunération selon expérience
· 13ème mois
· Intéressement et participation selon les accords en vigueur
· Contrat frais de santé et prévoyance groupe, avec participation de l'employeur au contrat frais de santé à 50% du tarif isolé (possibilité de choisir une option famille)
· Crèche d'entreprise
· Bornes électriques pour charge son vélo, sa trottinette, sa voiture
Poste en horaires 3x8.
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