Informations générales
La Direction de la Culture mutualisée contribue à définir et met en œuvre la politique culturelle définie par les élus. Elle impulse et coordonne l'action des services placés sous son autorité. Elle met en œuvre les relations entre la Ville, la Métropole et leurs partenaires (État, Région, Département). Elle assure le relais avec les grandes institutions culturelles. La Direction de la Culture se compose de services centraux mutualisés, de 6 équipements culturels municipaux et de 3 équipements culturels métropolitains.
Les équipes des Bibliothèques Municipales de Rennes ont pour mission : -D'accueillir et proposer des ressources à la population au sein des 12 bibliothèques de quartier. -D'accueillir les publics scolaires et de proposer des médiations, des dispositifs d'éducation artistique et culturelle dans les bibliothèques et les écoles -De proposer des collections et animations dans toute la ville : points lectures dans les immeubles, en prison, en maisons de retraite et dans les espaces publics
Missions
Dans les 12 bibliothèques de quartier de Rennes :
1) Directement en contact avec les usagers, vous êtes chargé·e d'accueillir les publics, de les renseigner et de les accompagner dans leur utilisation des ressources et services de la Bibliothèque Municipale (BM), y compris numériques.
Vous participez à la régulation de la cohabitation de publics aux attentes et pratiques diverses.
Vous gérez les prêts, retours et réservations et assurez l'accompagnement du public sur les usages courants d'Internet et des consoles de jeux vidéo.
2) Vous rangez et entretenez les collections, vous veillez à leur état matériel et vous les nettoyez.
Vous les valorisez en réalisant une promotion active des collections disponibles.
Vous participez au traitement physique et informatisé des documents de la navette quotidienne, qui transitent entre les 11 bibliothèques.
Profils recherchés
1. Vous avez le sens de l'accueil de publics variés, y compris des publics difficiles.
2. Vous maîtrisez l'outil informatique.
3. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles certaines, vous avez le goût du travail en équipe.
4. Vous êtes en capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail : travail sur 12 sites différents.
5. Vous êtes curieux·se et faites preuve d'ouverture d'esprit et de créativité.
6. Vous êtes apte au port de caisses, à la manipulation de documents et au travail sur écran.
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Condition de recrutement externe
1
1 Chargé·e d'accueil à 26,14% : du 1/09/ au 31/08/, CDD "MARSAM" à temps non-complet à 26,14% (39,65 heures par mois) : tous les mercredis après-midi + 3 samedis sur 4
-2 Chargé·e d'accueil à 13,97% : du 1/09/ au 31/08/, CDD "SAM" à temps non-complet à 13,97% (21,18 heures par mois) : 3 samedis sur 4
Planning fourni à l'année
-Candidatures à envoyer jusqu'au 28 juin inclus
-Date du jury : mardi 9 juillet matin
-Formations obligatoires : prévues les 3 septembre (9h-12h30 13h30-17h) et 4 septembre (10h-12h30 14h30-18h)
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