Responsable paie h / f (cdi)

Poste : Ainsi, vous avez pour missions :

* Paie : superviser l'ensemble des bulletins de paie et déclarations sociales des entités en France dans le cadre d'une paie externalisée (environ 420 payes) ; superviser la paie externalisée pour l'entité située en Belgique (une dizaine de paies) ; procéder à l'intégration en paie des salariés issus des acquisitions.
* Administration du personnel : superviser le volet ADP, traiter les dossiers complexes et apporter conseil et expertise à l'équipe RH.
* Reporting & Data : produire différents reportings sociaux mensuels, annuels (masse salariale, turn over, effectifs, bilan social, absentéisme...) ; s'assurer de l'intégrité de la Data ; consolider la Data au niveau groupe, en lien avec les entités à l'étranger (à ce stade, le périmètre considéré est la France et la Belgique) ; produire des analyses (analyse de la masse salariale, simulation des rémunérations pour les campagnes de révisions salariales...).
* Pilotage de projets : entre autres, faire évoluer les outils SIRH en fonction des transformations de l'organisation (SIRH et différents modules), les déployer dans les entreprises qui sont en cours d'acquisition par le groupe (France et international).

Profil : Ce qu'il vous faut pour réussir :

* 10 ans d'expérience en paie ;
* Formation supérieure RH / Comptabilité ou Gestion ;
* Maîtrise de la paie et la GTA et de la réglementation sociale ;
* Capacité d'analyse et de prise de recul ;
* A l'aise avec les systèmes de paie et GTA ;
* Maîtrise du Pack Office et surtout bonne maîtrise d'Excel ;
* Maîtrise de l'anglais ;
* Une connaissance d'ADP GlobalView ou SAP sera un plus ;
* Bonne communication à l'oral et à l'écrit.

Entreprise : Notre client, un leader dans son domaine, recherche un Responsable paie dans le cadre du poste en CDI à La Défense. Sous la responsabilité de la DRH, vous avez pour rôle de prendre en charge le périmètre paie, administration du personnel et SIRH pour la France et la Belgique.

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