Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
Le CCAS de Calais gère un patrimoine immobilier, voué à la location d'un public senior retraité (environ 500 logements).
Dans ce cadre, il convient de suivre la gestion locative de chacun des béguinages et résidences et d'en assurer la sérénité pour chaque locataire.
Le chargé de gestion locative aura également pour mission de participer à la recherche de locataires, par la proposition de notre patrimoine et de préparer l'ensemble des actions préalables à l'entrée dans nos résidences.
Il/elle travaillera avec l'ensemble des animateurs gestionnaires et gardiens des résidences.
* Promotion des logements du CCAS :
? Rechercher des locataires et faire la promotion de nos logements et de nos résidences : publicité / communication sur les réseaux sociaux.
? Préparer les dossiers des candidats : Recevoir les candidats, les accompagner dans la constitution du dossier, leur présenter les résidences et le fonctionnement du CCAS.
? Préparer les rendez-vous chez les locataires en lien avec les élus de la commission d'attribution.
* Gestion des commissions d'attribution :
? Sous l'autorité du Directeur adjoint, préparer les dossiers et tableaux de bord en vue de la commission d'attribution.
? Assister à la commission d'attribution, y présenter aux administrateurs les dossiers des candidats.
? Faire retour aux candidats après validations d'usage.
* Suivi et gestion locative :
Gestion de l'installation des nouveaux résidents en lien avec les animateurs gestionnaires ;
Gestion des problématiques locatives :
Gérer les problématiques des locataires rencontrant des difficultés (hygiène / difficultés relationnelles) en lien avec l'ensemble des services compétents (hygiène Mairie / services CCAS).
Suivi des impayés en lien avec le service Finances du CCAS.
Profil recherché
Savoirs :
- Bac + 2 à Bac + 3 de type BTS Professions immobilières ou similaire.
Savoirs faire :
- Bonne connaissance des règles de gestion locative ;
- Capacité à rédiger des courriers et contrats ;
- Maitriser les outils bureautiques (Pack office) ;
- Expérience souhaitée dans la gestion de résidences autonomie séniors ;
- Connaissance des structures du CCAS de Calais et de leurs spécificités.
Savoir être :
- Savoir travailler en équipe ;
- Aisance relationnelle ; empathie naturelle ;
- Esprit d'initiative.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.