Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Garage Bourbon de Genlis. Vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des véhicules de nos clients, en veillant à un service de qualité et à la satisfaction de notre clientèle.
Vos principales missions :
Effectuer des diagnostics électroniques et mécaniques précis sur différents types de véhicules.
Réaliser les réparations nécessaires (moteur, freinage, transmission, climatisation, etc.).
Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules.
Interagir avec les clients pour expliquer les réparations et les options d'entretien.
Collaborer avec l'équipe technique pour une prise en charge efficace des véhicules.
Respecter les normes de sécurité et les procédures du garage.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BAC Pro, BTS).
Expérience confirmée en diagnostic automobile et en réparation (3 ans minimum).
Maîtrise des outils de diagnostic et des nouvelles technologies automobiles.
Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Permis de conduire B indispensable.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et bien équipé.
Des formations continues pour rester à jour avec les dernières innovations.
Une ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée.
Un package de rémunération attractif en fonction de l'expérience.
Prime sur la productivité
Activité Team Building
Experience: 2 An(s)
Compétences: Intervention de service rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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