La Coopérative U est un acteur clé du commerce coopératif qui incarne une alternative audacieuse et humaine depuis sa création en 1894. Ce système coopératif symbolise un ensemble de valeurs où la collaboration et l'autonomie des commerçants indépendants s'unissent pour offrir une expérience de proximité unique à leur clientèle.Pour ce faire, ces commerçants indépendants bénéficient de l'expertise et du soutien des équipes de la Coopérative U. Ce sont, au quotidien, plus de 73 000 collaborateurs et 1600 magasins qui sont accompagnés par les équipes de la Coopérative.
À travers ce modèle d'organisation, la Coopérative U et ses commerçants défendent un commerce "autrement", une vision singulière de la distribution alimentaire.Innovante et exigeante sur son commerce, la Coopérative U l'est tout autant sur le développement de ses collaborateurs, à travers ses équipes RH qui infusent la culture d'un commerce à visage humain. L'enseigne U, ce sont des équipes fières d'appartenir au groupement, de défendre des engagements forts au sein d'un système coopératif.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un impact concret : Contribuez directement à la transformation stratégique d'un acteur majeur de la grande distribution.
- Une vision singulière : Rejoignez un environnement coopératif où les valeurs humaines et l'innovation façonnent le quotidien.
- Un tremplin pour votre carrière : Prenez part à des projets stratégiques d'envergure, dans une organisation ouverte aux évolutions de carrière.
Nous accompagnons notre client dans le recrutement d'un(e) Responsable de Projets Stratégiques et Transformation H/F. Poste en CDI basé à Rungis (94) Dans le cadre d'une nouvelle organisation, notre client crée un poste clé au sein de la Direction Stratégie et Transformation (18 collaborateurs), pour assurer le pilotage transversal de projets à forts enjeux et soutenir l'excellence opérationnelle de leur modèle.En tant que Responsable de Projets, vous jouerez un rôle central dans la coordination, la planification et la réussite de projets complexes.
Vos principales responsabilités sont :Pilotage et support aux projets
- Vous assurez le pilotage de 10 à 12 projets métiers stratégiques par an, en anticipant les interactions et impacts transversaux,
- Vous identifiez les risques et proposez des solutions adaptées,
- Vous veillez à la coordination des acteurs clés (métiers, U Tech, U Log) pour garantir la qualité, le respect des délais et des budgets.
Méthodologie et amélioration continue
- Vous développez et déployez des méthodes et outils de gestion de projet innovants, alignés sur les meilleures pratiques du marché, tout en les adaptant aux spécificités de la coopérative,
- Vous apportez les ajustements nécessaires pour optimiser les processus et outils internes.
Leadership et communication
- Vous facilitez la collaboration entre les équipes projets grâce à une communication claire et proactive afin de garantir une compréhension commune des objectifs,
- Vous organisez et animez des ateliers, réunions et comités pour favoriser l'alignement stratégique.
Conduite du changement
- Vous assurez le succès des transformations humaines et organisationnelles induites par les projets.
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