Garde d'enfant à domicile- réf: din (h/f)

Description du poste

Besoin : Garde d' enfants à Toulouse (31200)

Date de début : Mars ou Avant !
Il est nécessaire d'avoir un véhicule pour transporter les enfants, à la demande des parents.

Horaires : Les Mardis, Mercredis et les jeudis de 15h45-19h45

Enfants : Garde de 2 enfants 1 an et 3 ans .

Missions :- Prendre en charge l'enfant pour l'amener/le récupérer à la crèche ou chez l'assistante maternelle- Animer des activités ludiques- Donner le bain et assurer les soins- Préparer et donner un repas

Expérience : garde d'enfant(s), stages

Vous recherchez un CDI avec des horaires de travail fixes, régulières et conforme à vos disponibilités ?

Vous avez de l'expérience et manifestez un intérêt certain pour l'enfant ?
Vous souhaitez travailler près de chez vous ?
Vous êtes organisé(e), bienveillant(e) et de bonne humeur ? Nous aussi !
Notre agence Nos P'tits Loups recrute toute l'année des baby-sitters pour des gardes d'enfants à domicile pour : 2 à 5 jours de garde/semaine en périscolaire. Les gardes sont choisies sur mesure en fonction de vos compétences et expériences.

N'attendez plus pour rejoindre notre équipe et profiter de nos avantages : Un salaire au-dessus du SMIC horaire, chèque cadeau parrainage, prise en charge partiel de l'abonnement mensuel tisséo, indemnité kilométrique, formation tout au long de l'année sur différentes thématiques, etc.

N'hésitez plus et faites nous part de votre candidature

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 11,88€ par heure

Avantages :

Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.