Travailleur.euse social.e / psp (h/f)

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.

Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service PSP (Parcours de sortie de la prostitution), Travailleur.euse social.e H/F en CDI à temps plein à Tsoundzou.

Mission du poste à pourvoir :

Sous la supervision du chef de service - PSP, vous aurez pour missions :

Aller à la rencontre de personnes en situation de prostitution via la mise en œuvre de maraudes sur le territoire de Mayotte ;
Développer une relation de confiance avec les personnes engagées dans le parcours de sortie de la prostitution ;
Animer le lieu de vie et d'hébergement des personnes anciennement en situation de prostitution ;
Accompagner les personnes dans tous les aspects liés à la prise de confiance et à l'estime de soi ;
Participer, en collaboration avec les autres professionnel.le.s, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un accompagnement personnalisé pour chaque personne accompagnée ;
Informer et ouvrir les droits des personnes accompagnées ;
Orienter les personnes vers les partenaires de Mlezi Maore ;
Participer au suivi du parcours de soin thérapeutique, médical et social ;
Accompagner les personnes dans leur parcours de réinsertion socio-professionnelle ;
S'inscrire et étayer le travail de partenariat avec les acteur.rice.s du territoire impliqué.e.s dans la défense des droits des Femmes ;
Participer à l'ouverture d'un dialogue autour de la question de la prostitution sur le territoire.
Participer aux réunions de service et de l'analyse des pratiques.
Effectuer un travail de rédaction (prises de notes sur le contenu des entretiens, situations préoccupantes, rapports de situation).
Faire valider ses écrits au Chef de Service avant transmission vers les partenaires.
Elaborer les statistiques mensuelles, annuelles et bilans d'activité.
S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des compétences et participe aux actions de formation ou professionnalisation mises en place par l'employeur.

Profil requis pour le poste :

Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme Universitaire Conseil Conjugal et Familial exigé
Sens de la confidentialité, de l'observation, de l'écoute et de la discrétion
Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle

Expérience dans l'accompagnement de publics en situation de grande précarité et/ou de personnes prostituées
Intérêt pour la question de la prostitution
Connaissance en santé sexuelle, droits sexuels et prévention.
Capacité à sensibiliser sur la prévention des IST, grossesses non désirées et santé reproductive.
Respect et bienveillance dans les réponses aux besoins des usagers.

Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
Date de démarrage : 02/01/2025
Rémunération : selon CCN51
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Experience: 2 Mois

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.