Chauffeur polyvalent (h/f)

Le poste de CHAUFFEUR POLYVALENT (H/F)

Le pôle Productions végétales spécialisées du groupe CAVAC représente 15 000 ha de production de semences et de légumes sur notre territoire pour un chiffre d'affaires de 50MEUR.

Le site industriel situé à Mouilleron le Captif (près de la Roche sur Yon), trie et conditionne alors 50 000 tonnes de semences, légumes secs et autres graines de toutes espèces pour répondre à la demande de nos clients semenciers, industriels et GMS.

Missions :

À la suite d'une restructuration de notre site, nous renforçons nos équipes au sein de notre unité industrielle spécialisée dans les productions végétales, basée à Mouilleron le Captif.

Afin de transporter nos produits, nous devons utiliser sur notre site des tracteurs ou des camions ampliroll. En effet, ces derniers vont être amenés à déplacer les bennes contenant nos graines séchées. Ce mode de transport est indispensable sur notre site.

C'est pour cela que nous recrutons en CDD un/e CHAUFFEUR POLYVALENT (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

- Déplacer, vider et nettoyer les bennes à l'endroit spécifié par le responsable
- Conduire des chariots
- Nettoyer et entretenir les bâtiments


Le profil recherché

Nous recherchons un candidat dynamique, responsable et polyvalent pour ce poste.

Le candidat doit être titulaire du permis C. Par ailleurs, avoir un CACES de catégorie 3 valide serait un plus pour votre candidature.

Le poste est à pourvoir en 3*8 (et 2*8 sur une petite partie de l'année) avec des possibilités de travailler le week-end en fonction de l'activité.

Des ports de charge inférieure à 20 kg pourront vous être demandé.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV afin que l'on étudie votre candidature.


L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

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