Floor manager (f/h)

Company Description

Weekday - la destination des jeunes pour la génération créative. Composée de trois marques uniques, Weekday, Monki et (bientôt) Cheap Monday, elle s'appuie sur les forces de chacune pour offrir l'expérience multimarques du futur.

À propos du Weekday

Nous nous appuyons sur les valeurs responsables et progressistes qui nous guident depuis le début. Nous sommes animés par la créativité, alimentés par un mélange de différentes communautés, niches et sous-cultures, alimentés par le design et la technologie. Nous sommes déterminés à encourager la confiance en soi et l'expression personnelle par le biais d'initiatives uniques, inspirantes et créatives. Pour en savoir plus sur Weekday,.

Job Description

En tant que Floor Manager chez Weekday, vous êtes un modèle pour notre marque en incarnant nos valeurs.

Votre mission est de diriger, d’inspirer et de développer l’équipe du magasin/département afin d’optimiser les ventes, de fournir un excellent client service et assurer une excellente expérience d’achat.

Principales responsabilités :

1. Effectuez des suivis quotidiens de vente et initiez des actions en conséquence pour maximiser les ventes.
2. Prenez la responsabilité de planifier votre journée de travail et celle de votre service
3. Travaillez efficacement et établissez les bonnes priorités.
4. Appliquer, piloter et gérer les procédures administratives et de sécurité.
5. Participer et contribuer au recrutement, à la formation et au développement des employés.

Qualifications

Au sein de Weekday, le leadership est une question d’inspiration, de délégation, de feedback et de motivation. Vous vivez et travaillez à travers nos valeurs, animés par l’ambition de faire grandir nos collaborateurs et notre entreprise.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

6. Expérience de leadership préférable Sens de la vente
7. Volonté naturelle de rechercher des opportunités pour stimuler les ventes de manière rentable.
8. Esprit structuré et organisateur.
9. Appropriation : Dynamisme et esprit d’initiative
10. Maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Additional Information

Il s’agit d’un poste à temps plein entièrement flexible, à compter de la fin mai 2024
Postulez en envoyant votre CV en anglais dès que possible.

En raison des politiques en matière de données, nous n’acceptons que les candidatures via la page carrière.

Global benefits

Nous offrons à tous les employés du Groupe H&M des avantages attrayants et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier. Tous nos employés reçoivent une carte de réduction pour le personnel, utilisable sur toutes les marques du Groupe H&M, en magasins et en ligne. Les marques couvertes par la réduction sont H&M (y compris Beauty and Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. En plus de notre réduction pour le personnel, tous nos employés sont inclus dans notre H&M Incentive Program - HIP. Pour en savoir plus sur notre H&M Incentive Program,.

En plus de nos avantages globaux, tous nos marchés locaux offrent des avantages compétitifs différents. Veuillez noter qu'ils peuvent varier selon le type d'emploi et le pays.

Inclusion & Diversity

Au sein du Groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif, diversifié et équitable dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes mixtes partagent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, et sur ce que nous percevons comme possible. Elle agit également positivement sur nos relations avec nos collègues et nos clients dans le monde entier. C'est pourquoi toutes les dimensions de la diversité sont prises en considération dans notre processus de recrutement.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.