Directeur adjoint de magasin (h/f)

À propos de nous

Mon client, entreprise spécialisée dans l'amélioration de l'habitat et des poêles à bois/granulés, recherche

son Directeur de magasin Adjoint (H/F).


Si vous souhaitez participer à une belle aventure humaine, au sein d'un groupe dynamique à fortes valeurs

familiales, lisez cette annonce jusqu'au bout et nous aurons certainement l'opportunité d'en échanger

ensemble.


1 seul poste à pourvoir immédiatement.


Ce recrutement est externalisé et est assuré par un cabinet de recrutement. Seules les candidatures ayant

répondu directement à cette annonce seront traitées.


Mission

Parcours de formation : 9 à 12 mois.

Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici !


Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers

de vos missions.



Les 9 premiers mois :


* Vous êtes focus sur la partie commerce - vente
* Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l'entreprise
* Vous êtes prêt à devenir le leader commerce
* Vous vous formez sur les produits et l'aspect technique



Après 9 mois d'intégration :


* En fonction de l'avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales
* Vous animez l'activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin
* Vous serez formé sur la gestion d'un centre de profit - aux méthodes et process de l'enseigne
* Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant !



A prendre en compte sur ce poste :


* Période de formation : 9 à 12 mois
* Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines au sein de magasins formateurs du groupe
* Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route)
* Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin
* Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l'entreprise



En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l'entreprise :


* 2300 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre
* variable déplafonné sur vos ventes individuelles
* variable sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation)
* Du lundi au samedi - 2 jours de repos par semaine
* Téléphone et ordinateur de fonction
* Carte ticket restaurant
* Mutuelle, santé, prévoyance


Profil

Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste.


Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente à projets et la relation client.


Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d'une entreprise.



Vous êtes donc animé par :


* Convaincre : vous passez de l'idée au devis
* L'argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances !
* La satisfaction de vos clients


Vous êtes reconnu pour vos qualités :


* Commerciales - négociation - persévérance
* Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe !
* Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance !
* Rigueur : l'exigence du résultat - vous appréciez le travail bien fait



Parcours de recrutement :


* Echange téléphonique avec le recruteur
* Rendez-vous visio avec le recruteur
* Echange téléphonique avec le RH de l'entreprise
* Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise
* Bienvenue, à vous de jouer !