DSI / CTO - Management de transition
Paris, France
TJM 1300€ à 1800€ / jour selon profil
Disponibilité : ASAP
Nous accompagnons un groupe français majeur du retail dans une mission de management de transition à fort enjeu stratégique.
Cette société recherche actuellement un DSI / CTO pour prendre la tête d'une équipe technique de 140 personnes et pouvoir travailler dans un contexte humain technologique challengeant.
Notamment sur des problématiques de structuration organisationnelle, de migration cloud, projets à impact côté SI & Data dans un environnement technique challengeant : (SAP, Salesforce, AWS, Data, IA...)
Missions :
* Assurer la continuité opérationnelle des activités de la DSI (Data, Cloud, Infrastructure, SI, Dev...)
* Redéfinir, piloter et prioriser la roadmap technique, en cohérence avec les enjeux business.
* Encadrer une équipe de 140 personnes, fédérer et mobiliser vos équipes au sein de la DSI en particulier le top management et les équipes managériales intermédiaires.
* Maintenir une relation étroite avec les métiers et incarner un rôle de business partner, facilitant la synergie entre IT et Business.
* Réaliser un diagnostic organisationnel pour identifier les points de friction et proposer des pistes d’amélioration concrètes.
* Proposer de nouvelles solutions à grande échelle côté Data, IA & Cloud répondant aux problématiques actuelles de la DSI et du business.
* Travailler avec vos équipes sur la mise en place d'approche moderne côté IA
Profil recherché :
* Expérience avérée de DSI ou CTO dans des contextes de transformation à fort enjeu.
* Expérience préalable en management de transition fortement appréciée.
* Solide expertise dans l’environnement retail, idéalement en contexte multi-sites / B2C.
* Capacité démontrée à manager des équipes de plus de 100 collaborateurs, en interne comme en prestation.
* Leadership humain affirmé, avec une capacité à fédérer et driver des équipes techniques
* Culture technologique moderne et forte appétence pour les sujets Data & IA
* Capacité à fédérer et à créer des ponts entre les équipes techniques et métiers.
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