Position
ALTERNANCE - Assistant Data Analyst IT (F/H)
Profile
Alternance de 12 mois ou 24 mois
Emplacement : Neuilly-sur-Seine
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.
Sephora a une stratégie Data Centric et accélère sa transformation vers le Cloud.
Au sein du pôle Analytics & Reports de la direction IT Data Sephora et sous la responsabilité du Tech Lead Analytics, vous serez Alternant Data Analyst IT – Power BI en charge de concevoir, développer et déployer des rapports / insights pour nos différents partenaires business.
Nos équipes Data s’appuient sur un Core Model d’entreprise GCP permettant de générer de la valeur Business via la propagation de données dans le SI (temps réel, API, …) et au travers de l’Analytique/Data Science.
Toutes les fonctions métiers sont représentées dans l’usage de la data (CRM, Supply, Finance, Retail, Offre, ….) et ce, sur l’ensemble des plaques géographiques où Sephora est implanté.
Nous avons une approche centralisée de la gestion des données et desservons plusieurs milliers d’utilisateurs à travers le monde.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à réaliser les missions suivantes :
1. Assister les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions techniques sous la supervision de votre tuteur ;
2. Aider à concevoir des modèles de données robustes et performants adaptés à de grands volumes ;
3. Développer des rapports interactifs et intuitifs en utilisant Power BI pour les projets en cours ;
4. Appliquer les meilleures pratiques en matière de visualisation de données pour garantir une interprétation claire et précise, sous la direction de votre tuteur ;
5. Maintenir les rapports et tableaux de bord existants, y compris les mises à jour régulières et la résolution des problèmes en collaboration avec l'équipe ;
6. Fournir un support technique aux utilisateurs finaux, résoudre les problèmes et répondre aux questions avec l'aide de l'équipe ;
7. Créer et maintenir la documentation des rapports, des processus de développement et des meilleures pratiques ;
8. Participer à la formation des utilisateurs finaux à l'utilisation des rapports Power BI et à l'interprétation des données ;
9. Se tenir informé des nouvelles fonctionnalités de Power BI et réaliser des POCs autour de la GenAI Copilot ainsi que la plateforme Fabric pour envisager de réels cas d’usages.
Les projets pilotés par l’ensemble du Pôle Analytics et Reporting :
10. Data Science & ML pour analyser des données comportementales et réaliser les prédictions de tendance ;
11. Offrir les bons outils d’analyse permettant aux opérationnels d’optimiser les négociations fournisseurs, les flux logistiques ou encore influer sur la performance omniretail ;
12. Donner une vision claire et fiable de la performance de l’entreprise auprès du management et de l’Exécutif ;
13. Garantir un accès à la donnée le plus temps réel possible en Desktop ou Mobile ;
14. Offrir des analyses toujours en ligne avec l’organisation (nouveaux modes de commercialisation, nouveau programme de fidélité, extension du paysage géographique, ….) ;
15. Accompagner les Roadmap techniques (Upgrades, migration des plateformes Data Legacy vers le Cloud, sécurité/CNIL).
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
16. Étudiant(e) préparant un Master 2 en école d’ingénieur, de commerce ou cursus universitaire équivalent ;
17. Des bases solides en Power BI et un intérêt pour ses fonctionnalités avancées (DAX, Power Query, Power BI Service, etc.) ;
18. Des compétences de base en modélisation de données et en SQL ;
19. Une connaissance des bases de données relationnelles et des outils ETL (la connaissance de GCP et BigQuery est un plus) ;
20. Une certaine curiosité et une envie d’apprendre à gérer de grands volumes de données (le reporting en temps réel et la gestion de nombreux utilisateurs concurrents) ;
21. Une capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les priorités avec l'aide de l'équipe ;
22. Un Anglais courant pour les projets internationaux (oral et écrit).
Chez Sephora, vous apprécierez...
23. Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
24. L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
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