GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES JUNIOR (H/F)
Prise de poste le début janvier 2025
À propos de nous :
Nous sommes une agence immobilière présente sur le secteur de Sarrebourg et de Saverne depuis 10 ans. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un gestionnaire junior avec ou sans expérience.
Vos missions principales :
En tant que Gestionnaire de copropriétés junior, vous serez en charge de :
Assurer la gestion administrative des biens.
Superviser les interventions techniques et travaux nécessaires sur les biens.
Participer à l'élaboration des budgets et au suivi des comptes liés aux biens immobiliers.
Garantir la conformité réglementaire des biens gérés.
Collaborer avec les équipes pour optimiser la valorisation des portefeuilles immobiliers.
Profil recherché :
Formation : Bac+2/3 en gestion immobilière, droit immobilier, ou équivalent.
Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine de l'immobilier est un plus. Nous sommes ouvert à chaque candidature.
Compétences :
Bonne connaissance des bases juridiques et techniques de l'immobilier.
Excellente organisation et gestion des priorités.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels immobiliers).
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et formateur.
Des opportunités d'évolution et de développement professionnel.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : heller@immobilieredesrohan.fr
Rejoignez-nous et construisez une carrière prometteuse dans l'immobilier !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Piloter la préparation de travaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.