Project management officer h/f

Le Cabinet Solantis accompagne un acteur de premier plan dans le secteur des services, actuellement en pleine transformation digitale. Afin de renforcer son équipe projet et soutenir sa croissance, notre client recherche un PMO (Project Management Officer) H/F expérimenté pour piloter et structurer ses projets à forts enjeux.


Rattaché au Directeur de la Transformation et dans un contexte de transformation digitale et organisationnelle, vous avez un rôle clé au sein de la DSI. Vous êtes responsable de la gestion et du suivi des projets de transformation financière et numérique. Vous travaillez en collaboration avec des équipes internes, des partenaires externes et des stakeholders de haut niveau pour garantir la mise en œuvre réussie des projets.


De façon opérationnelle, vos missions se traduisent de la façon suivante :


* Supervision de projets : Piloter des projets stratégiques à grande échelle, notamment le programme Esker, le déploiement de SAP S/4HANA, ainsi que le programme de transformation pour les sites internationaux.
* Suivi de l’avancement : Garantir le respect des délais, du budget et des objectifs des projets, en collaborant étroitement avec les différentes parties prenantes internes (DSI, équipes métiers, etc.) et externes (fournisseurs, partenaires).
* Gestion des risques : Identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets de transformation. Proposer des solutions pour atténuer les risques identifiés et assurer une gestion proactive des obstacles.
* Pilotage de la gouvernance : Mettre en place une gouvernance de projet efficace, avec des processus clairs pour la gestion des décisions, des escalades et des suivis réguliers avec les équipes exécutives.
* Reporting stratégique : Produire des rapports réguliers sur l’état d’avancement des projets et présenter des indicateurs clés (KPI) aux parties prenantes, y compris les directeurs de programme et les dirigeants du groupe.
* Coordination internationale : Assurer la coordination des équipes projet à travers les différentes zones géographiques (France, Europe, États-Unis, etc.), en facilitant la communication et l’alignement stratégique entre les différents pays et départements.


Profil recherché :


Minimum 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets de transformation, idéalement dans un environnement international, en particulier dans des projets de transformation digitale et financière. Expérience dans des secteurs tels que la restauration collective, l’industrie, ou l’hospitality est un plus.


Hard skills :


* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Agile, Waterfall, Scrum, Prince2, PMBOK, etc.
* Capacité à gérer des portefeuilles de projets complexes et à en assurer le suivi.
* Expertise dans l’utilisation d’outils de gestion de projet tels que MS Project, Jira, Trello, Asana, Smartsheet, ou Monday.com.
* Planification de projet : Élaboration de plannings détaillés, gestion des ressources et anticipation des risques.
* Analyse de risques : Identification, évaluation et gestion des risques liés au projet.
* Expérience dans la gestion de projets impliquant des systèmes ERP, CRM, ou des outils spécifiques à la transformation digitale comme SAP S/4HANA, Esker, ou autres solutions similaires.
* Connaissance des outils de gestion du changement et de la formation des utilisateurs.
* Connaissance en systèmes financiers et en automatisation des processus, notamment pour les projets liés au back-office financier et à l’optimisation des outils de gestion.
* Maîtrise de l’anglais courant (écrit et oral), indispensable


Soft skills :

* Leadership et gestion d’équipe
* Communication et négociation
* Capacité d’adaptation et flexibilité
* Gestion du stress et de la pression
* Pensée stratégique et vision à long terme
* Empathie et écoute active
* Gestion du changement
* Sens de l’organisation
* Rigueur.


Informations complémentaires :


* Poste en CDI, basé à Paris ;