Contrôleur de gestion Europe - Métal CDI F/H
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Votre future équipe
La Direction Administrative et Financière est une direction fonctionnelle, au service des opérations et intégrée au pilotage économique et à la culture de la Performance de notre Plan Stratégique.
Le service contrôle de gestion : une gestion prudente et traçant aussi l’ambition de performance de l’entreprise, le suivi financier et le pilotage économique avec trajectoire financière stratégique.
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur financier Europe du Pôle Métal, intégré(e) aux équipes animées par la directrice du contrôle de gestion France, votre rôle est d’accompagner le directeur financier pour le pilotage financier (reporting & prévisions) des filiales européennes d’Eiffage Métal.
Responsabilités
Contrôle financier des filiales européennes :
* Analyser les reporting mensuels et les prévisions annuelles faites trimestriellement par les filiales européennes et synthétiser les principaux écarts.
* Analyser les reporting des principaux projets, les suivis d’investissements, les suivis de trésorerie.
* Analyses des suivis des passages entre les résultats Reporting et les résultats comptables.
* Suivi du déploiement d’un EPM dans les filiales européennes et préparation et suivi de phases 2.
* Suivi de nouvelles modélisations financières des filiales ou d’intégration financière de sociétés récemment acquises.
Contrôle interne – déploiement :
* Déploiement des démarches de contrôle interne initiées par la branche auprès des filiales européennes : support et suivi.
* Contrôle interne d’Eiffage Métal France : appui à la directrice du contrôle de gestion France et au directeur comptable (réalisation des contrôles clefs).
Missions spécifiques :
* Suivi et compilation des besoins des filiales européennes dans le cadre de la mise en place d’un nouvel ERP (Cloud) par le groupe.
* Analyses financières ad hoc en fonction des dossiers de développement ou de contrôle financier.
Votre profil
Ce que nous recherchons
Formation / Diplôme : Bac + 5 – Master 2 Ecole de commerce, ou équivalent université.
Expérience professionnelle : vous avez au minimum entre 2 et 4 ans d’expérience en contrôle de gestion.
Compétences recherchées :
* Un bon niveau sur Excel est indispensable.
* Maîtrise de PowerBI utile.
* Intelligence relationnelle pour se positionner en support auprès des filiales européennes.
* Forte agilité et adaptabilité.
* Rigueur, autonomie et forte capacité d’analyse et de synthèse.
* Esprit d’équipe et très bon relationnel.
* Très bon niveau d’anglais (oral et écrit) est demandé (langue de travail).
Ce que nous proposons
* Rémunération sur 13,3 mois.
* Prime vacances.
* RTT.
* Mutuelle PROBTP.
* Plan d’Epargne Groupe Eiffage.
* 1% logement.
* CSE.
* Accord télétravail.
Localisez votre futur site : Vélizy-Villacoublay (78) avec des déplacements ponctuels en Europe.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#FaireEquipe
Rejoignez nous !
Chez Eiffage Métal, leader de la construction métallique, nous repoussons en permanence les limites de la technologie. Vous souhaitez défier la complexité et bâtir le patrimoine de demain ?
* Un environnement de travail bienveillant.
* Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
* Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
* La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
* Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
* Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.
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