Gestion de personnel rh officer project (h/f)

Aptitude Experts est une entreprise d’ingénierie qui réunit des experts reconnus en infrastructures, principalement sur le secteur ferroviaire, et des ingénieurs pour accompagner les transformations et garantir la qualité des projets en cours.

Aptitude Experts accompagne les entreprises ferroviaires avec ses experts métiers (voie, caténaire, signalisation, projet, GC) sur des besoins d’expertise (Etudes, REX, audits, etc…) et de formation (risques ferroviaires, signalisation, etc.), mais également en assistance technique avec des nombreuses missions en management de projet ou expertise technique.

Aptitude Experts assume la vocation d’entreprise-réseau. Elle intervient auprès des entreprises ferroviaires pour délivrer des formations (signalisation, voie), partager son expertise (AMO systèmes -Vérification technique – Essais) ou pour accompagner des projets en régie.

Depuis 2012, Aptitude Experts réunit en son sein des personnes dont l’expertise et l’expérience sont un facteur clé de succès pour les projets de ses grands clients.



Notre entreprise, reconnue pour son engagement envers l'excellence dans le domaine des Ressources Humaines, recherche un(e) Gestion de personnel RH Officer Project (H/F) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer activement à la gestion et au développement de notre capital humain.


Principales Responsabilités

* Coordination des visas et permis avec les filiales du client: Contacter les autorités locales pour la gestion et la coordination des visas et autres permis de travail nécessaires dans le pays.
Collaboration avec les régulations locales : Travailler avec les organismes locaux de régulation du travail pour faciliter les activités et garantir la conformité avec les règles en vigueur.
Collecte de données logistiques et suivi des sous-traitants : Recueillir les informations nécessaires à l’organisation logistique locale et assurer le suivi d'obligation de vigilance concernant les sites Onshore/Offshore du projet.
Reporting stratégique et suivi : Élaborer des rapports et tableaux de suivi destinés à la direction pour soutenir les prises de décisions stratégiques.
Gestion des relations locales : Assurer la gestion des relations locales essentielles au bon déroulement des activités, en incluant les aspects législatifs et réglementaires liés au travail et Cabinet de conseils.


Profil Recherché pour le Poste de RH

* Diplôme en Ressources Humaines, psychologie, ou domaine connexe.
* Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, de préférence au sein d'une grande entreprise.
* Anglais courant / Excel Maîtrise avancée.


Environnement de Travail et Avantages

* Type de contrat : CDI (ouvert aux indépendants)
* Lieu : Yvelines / Puteaux, avec possibilité de télétravail partiel.
* Rémunération attractive et compétitive, avec des avantages sociaux complets.


Procédure de Candidature

Si vous êtes passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines et que vous souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et le dynamisme, nous vous invitons à postuler. Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation via notre plateforme de recrutement en ligne. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble les opportunités que nous pouvons vous offrir au sein de notre entreprise.

Date de début : Dès que possible