DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Au sein du service RH, vous serez en charge d'assurer :
- la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, AT/MP, absences, congés payés, visites médicales, mutuelle, mises à jour de tableaux de bord...)
- le suivi hebdomadaire des heures de pointage des salariés (logiciel Temptation)
- l'organisation et le suivi administratif des formations (CPF, OPCO...)
- le suivi des recrutements (traitement des candidatures, entretiens, accueil des nouveaux embauchés...)
Vous serez également amené(e) à venir en support de vos responsables RH sur d'autres tâches en fonction des besoins et de l'activité.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un Bac +3 / Licence RH, vous avez une première expérience professionnelle au sein d'un service RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- organisation, polyvalence, rigueur et autonomie dans le travail,
- capacité d'adaptation et de discrétion,
- dynamisme au quotidien,
- aisance relationnelle.
Maîtrise du Pack Office
Salaire sur 13 mois + intéressement et participation
Candidature étudiée surlettre de motivation et CV
Experience: Expérience souhaitée
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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