Un(e) chargé(e) de relations grands comptes (h/f)

Les principales missions consistent à :

- Développer et fidéliser le portefeuille :

- Assurer l'ensemble des actions nécessaires au développement et à la fidélisation de son portefeuille (prise de RDV en lien avec les assistantes commerciales, négociation commerciale, visite sur portefeuille et prospects, gestion administrative des dossiers en lien avec les assistantes commerciales...)
- Représenter la mutuelle lors des manifestations commerciales et relations publiques
- Construire et développer son réseau de prescripteurs (experts comptables, réseaux d'affaires.)
- Optimiser et planifier son activité commerciale et ses rendez-vous clients en lien avec sa hiérarchie
- Exploiter les actions prévues au PAC
- Veiller à la transmission de compétences sur le Marché des Grands Comptes
- Veiller au reporting de son activité dans les outils dédiés

- Mettre en œuvre la politique commerciale sur sa zone :

- Participer à l' élaboration du plan d'actions commerciales et le mettre en œuvre sur son secteur
- Contrôler, suivre ses résultats et mettre en œuvre les actions correctives éventuelles notamment dans la transversalité inter-marchés
- Veiller, en lien avec les autres Services, au suivi financier, statistiques, qualitatif des contrats en portefeuille
- Veiller à l'application des tarifs de vente et à l' équilibre global P/C voté en Assemblée Générale
- Veiller aux conditions de mise en place de conventions et en assurer le suivi (apporteurs, partenariats...)
- Être force de proposition en vue d'atteindre les objectifs fixés, en coordination notamment avec sa hiérarchie
- Proposer les partenariats locaux et les faire vivre au quotidien

- Soutenir l'action commerciale :

- Participer à la transmission des compétences auprès des conseillers
- Apporter son savoir-faire et sa technicité en termes de techniques de vente
- Assurer un soutien technique et juridique auprès des conseillers collectifs et assistantes commerciales
- Accompagner ponctuellement si besoin sur le terrain les conseillers du Collectif dans leur suivi de portefeuille et dans leur tournée de prospection commerciale en soutien de la coordinatrice
- Accompagner les assistantes commerciales dans leur mission de fidélisation et de prospection téléphonique

Ci-dessous, la liste des avantages salariés :

- 11 jours de RFJ pour un collaborateur présent toute l'année (215 jours travaillés/an)
- Contrat groupe mutuelle (prise en charge de 90% de la cotisation mensuelle salarié par l'employeur en 2025)
- Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9,50€ avec un taux de prise en charge de 60% par l'employeur
- Accord Intéressement / Participation
- Compte Epargne Temps (CET)
- Une épargne salariale (avec abondement de l'employeur)
- Prestations versées par le Comité Social et Economique

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres assurances