RIFSEEP : groupe 2
Prévision et suivi des réservations/occupation des hébergements. Piloter et suivre la maintenance du patrimoine immobilier et des installations techniques tant en interne qu'avec les entreprises extérieures.
Planifier, coordonner et suivre l'ensemble des travaux et des projets.
Animation et encadrement d'une équipe de 6 à 7 adjoints techniques
Intérim du N+1
Réalisation et suivi des inventaires (mobilier, matériels, outillage) hors habillement informatique et parc auto.
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié à acquérir
Connaissances en techniques maintenance/entretien bâtimentaires niveau 1 : niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir manager : niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir-être
savoir s'adapter : niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
savoir communiquer : niveau initié à acquérir
Perspective :
Si contractuel : CCD 3 ans éventuellement renouvelable et concours de CST CN IOM
Si fonctionnaire : promotion au grade CST CS ou CE
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