DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS
RECRUTE UN AGENT DE MAINTENANCE DES LOCAUX
CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE 16 DECEMBRE 2024
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.
Une équipe d'agents de maintenance veille au bon état de l'ensemble des locaux sous la responsabilité des chefs de service. Leur mission est de réaliser des petits travaux de plomberie, électricité, revêtement, jardinage ..
MISSIONS
Assurer le bon fonctionnement des différents locaux :
Entretien des bâtiments administratifs et d'accueil du dispositif.
Entretien des logements des personnes accompagnées.
Entretien des espaces verts.
Vérification, maintenance et réparation des équipements et installations.
Aménagements et dépannages divers.
PROFIL DE POSTE
Compétences techniques :
Peinture, revêtements muraux, sols.
Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs.
Petits travaux électriques et de plomberie.
Menuiserie, agencement.
Gestion des stocks.
Compétences spécifiques : une habilitation électrique est souhaitée.
Compétences personnelles : discrétion, polyvalence, esprit d'équipe.
MODALITÉS
Poste basé à Lorient.
Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires en horaire de jour.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 5 décembre 2024 : dhisdirection@sauvegarde56.org.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Peindre des surfaces et supports visuels,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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