Responsable marchés publics et juridique f/h

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi -Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.

-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services

-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale

- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance

Esprit de solidarité et bonne humeur sont les maitres mots pour rejoindre l'équipe.

Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler. Missions / conditions d'exercice 1.Gestion des marchés publics :
oAccompagnement des services dans la définition des besoins et la rédaction des documents contractuels (CCTP, CCAP, RC, etc.).
oPlanification, passation et suivi des procédures d’appel d’offres (MAPA, procédures formalisées, etc.).
oVeille au respect de la réglementation des marchés publics.
oGestion des relations avec les prestataires et suivi de l’exécution des contrats.

2.Conseil juridique :
oApporter une expertise juridique à l’ensemble des services de la collectivité.
oRédaction de notes, avis juridiques et actes administratifs.
oGestion des contentieux en lien avec les avocats et partenaires institutionnels.

3.Assistance à la conformité :
oMise en place d’outils de suivi et de contrôle des procédures administratives.
oOrganisation et animation de formations internes sur la réglementation.

4.Veille juridique et prospective :
oSuivi des évolutions législatives et réglementaires.
oAnticipation des impacts pour la collectivité et proposition d’adaptations nécessaires.

Conditions de travail
•Poste à temps complet - Cycle de travail jours
•Basé au sein de la Communauté de communes Falaises du Talou. (Envermeu)
•Disponibilité pour participer à des réunions en dehors des horaires habituels.
•Rémunération statutaire + RIFSEEP Profils recherchés Savoirs
•Connaissance approfondie du droit public, en particulier du droit des marchés publics et des contrats.
•Maîtrise des procédures contentieuses et des mécanismes de gestion des risques juridiques.
•Compréhension des enjeux et du fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire
•Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions opérationnelles.
•Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
•Animation de réunions et formation d’équipes.

Savoir-être
•Rigueur et méthode.
•Sens de la pédagogie et du travail en équipe.
•Réactivité et capacité d’adaptation.

Profil recherché
•Formation supérieure en droit public (Bac+5) ou expérience significative dans un poste similaire.
•Expérience dans la gestion des marchés publics ou au sein d’une collectivité territoriale souhaitée.
•Permis B exigé.