Un responsable de la brigade territoriale de saint-joseph (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Subdivision Routière Sud (SRS). Il aura pour charge de superviser l’exploitation et l’entretien courant du réseau de la RN2 du PR78 au PR128, de la RN1002 (contournante de Saint Joseph) et de la RN2002 (traversée Grand Bois). Il assurera l’encadrement de 10 agents. Missions / conditions d'exercice •Assurer l’animation de l’exploitation du réseau routier sous sa responsabilité ;
•Gérer les crédits d’entretien affectés à la brigade ;
•Proposer des programmes annuels d’entretien et d’amélioration du réseau ;
•Élaborer les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), puis suivre les travaux de faibles montants ;
•Représenter la Subdivision Routière Sud auprès des communes du Sud Sauvage ;
•Proposer des programmes : entretien chaussée, réparations d’ouvrages d’art, signalisation horizontale, sécurité routière... ;
•Gérer le personnel et le matériel de la brigade ;
•Gérer les demandes des différents intervenants sur le Domaine Public et préparer les arrêtés de circulation en lien avec le Responsable Local de Gestion de la Route ;
•Assurer le tutorat des agents nouveaux arrivants si nécessaire ;
•Assurer le rôle de cadre d’astreinte pour la Subdivision Routière Sud. Profils recherchés •Maîtrise des Marchés Publics ;
•Connaissance des règles de gestion de la publicité ;
•Connaissance des règles de l'art de la signalisation routière temporaire et permanente ;
•Capacité à gérer le Domaine Public Routier ;
•Connaissance des techniques routières et autres… ;
•Capacité d’organisation et de coordination ;
•Capacité d’encadrement d’une équipe de production ;
•Aptitude au pilotage et à la gestion d’un projet d’aménagement routier : avoir une forte capacité de décision ;
•Capacité à être force de proposition et à faire preuve d’autonomie ;
•Capacité à rendre compte au chef de la SRS et à la hiérarchie ;
•Capacité à gérer efficacement des situations d’urgence « Cyclones, Eboulis, Eruption volcanique », accidents sur réseau ;
•Capacité à gérer une équipe d'exploitation notamment en période de crise ;
•Capacité à accueillir du public et des représentants d’entreprises ;
•Capacité à fournir des réponses motivées à chaque demande d’intervention sur le réseau ;
•Déplacements fréquents sur l’ensemble de la zone d’action de la SRS ;
•Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.