- Réaliser la pose, la mise en service de matériels et équipements de fermetures (rideaux métalliques, portes rapides, portes
sectionnelles, barrières levantes).
- Assurer la maintenance et le dépannage de ces ensembles posés par nos soins ou non.
POSEUR
- préparation des chantiers
- prendre en charge un ordre d'intervention : installation, entretien, SAV
- savoir diagnostiquer une panne avec méthode
- récupérer une notice d'une installation ou d'une carte électronique sur internet, la mettre en œuvre lors de votre intervention
- lire un schéma électrique
- la pose et l'installation des différents équipements selon les recommandations fabricants
- la réalisation du compte rendu en fin de chantier
- intervention en déplacement quotidien sur les départements 59/62
- intervention en autonomie ou en équipe selon les chantiers et l'organisation interne
- utiliser des outils informatiques : tablette, logiciel, internet, mail, photos....
PROFIL RECHERCHE
- Aptitude au travail en hauteur
- Être capable de supporter les aléas climatiques)
- Maîtriser les différents outils de chantier (matériel électroportatif: visseuse, perceuse, meuleuse)
- Connaître et respecter les normes de sécurité
- Assembler, poser et monter tous types de fermetures industrielles (rideaux, sectionnelles, rapide,...)
- Dépanner et faire de la maintenance industrielles
- Caces nacelle 3B et habilitation électrique souhaitée (non indispensable)
Vous êtes garant de l'image de la société.
MOYENS
- Véhicule de service type camionnette
- Outillage à main nécessaire aux différentes investigations
- Moyens de sécurité (EPI, nacelle)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public,Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler les systèmes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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