Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
Dans le cadre d'une mobilité interne, la MNH recrute pour son siège d'Amilly (Loiret), son nouveau Contrôleur Interne H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable du Service Contrôle Interne, vos missions principales seront de contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du dispositif de contrôle interne, d'analyser et évaluer l'efficacité des processus de contrôle interne, et d'identifier les risques en lien avec la gestion des risques et la conformité et préconisez des recommandations permettant de renforcer le niveau de maîtrise des opérations.
Pour ce faire, vous serez amener à :
Contribuer à la définition du dispositif de contrôle interne :
Contribuer à la définition et à la mise à jour de la méthodologie de contrôle interne.
Participer à l'actualisation de la cartographie des processus
Apporter un conseil auprès des directions opérationnelles sur la méthodologie en matière de contrôle de niveau 1
Identifier et évaluer les risques de la DSI en s'appuyant sur les référentiels reconnus et les nouvelles directives (notamment ANSSI, DORA)
Réaliser des contrôles :
Superviser l'état d'avancement des contrôles de niveau 1 réalisés par les métiers
Communiquer sur les résultats de contrôles aux métiers
Réaliser les contrôles de niveau 2 prévus au plan de contrôle permanent
Participer aux contrôles spécifiques comme le contrôle des délégataires de gestion
Analyser les résultats des contrôles et, si nécessaire, réaliser des préconisations et/ou des ajustements pour réduire le risque, etc....
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