Conducteur de travaux h/f

MISSIONS
SOUS LA RESPONSABILITE DU RESPONSABLE D'AFFAIRES/ RESPONSABLE TRAVAUX :

1. Préparer le chantier
• Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE...).
• Repérer les limites de prestations.
• Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.
• Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier…).
• Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.
• Etablir les déboursés des approvisionnements (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages).
• Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.
• Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.
• Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
• Préparer la base vie (bureaux, stockage, besoins en installations sanitaires).
2. Piloter le chantier
• Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).
• Organiser l'approvisionnement en matériel dont EPI, EPC, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones déstockage.
• Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.
• Respecter le dossier d'exécution.
• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
• Elaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.
• Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.
• Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires) en fonction des documents d'exécution.
• Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc...
• Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat…).
• Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie (avancement, écarts sur les coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retour clients et sécurité, etc.).
• Apporter un appui technique au personnel d'exécution.
• Participer aux réunions de chantier.
• Se coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (BE, Conduite d'activité, RA, autres corps d'état…).
• Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs et/ou des riverains.
• Participer au chiffrage des devis.
• Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves.
• Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).
• Participer aux REX.
3. Manager les équipes
• Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires).
• Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver).
• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
• Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels.

Compétences :
• Animer les réunions de chantier
• Appliquer et/ou faire appliquer les modes opératoires QSSE
• Connaitre la législation sociale
• Connaitre les normes et réglementations dédiées à son activité
• Connaitre les logiciels métiers
• Contrôler la réception des approvisionnements
• Contrôler l'exécution des installations par rapport au plan et document technique (recollement)
• Etablir un PST (plan de suivi des tâches)
• Exploiter un cahier des charges ou des documents techniques
• Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement
• Mettre en sécurité les installations, les équipements et les personnes
• Organiser le travail de son équipe
• Réaliser le suivi d'avancement des travaux (délais)
• Réaliser le suivi du budget d'heures
• Rédiger les documents d'intervention et de suivi
• Résoudre les problèmes d'ordre technique
• Résoudre les problèmes organisationnels ou relationnels
• S'autocontrôler
• Utiliser les logiciels de bureautique (Internet, Word, Excel, PowerPoint).

Vous effectuez votre mission avec rigueur et dans le respect des procédures et des règles de sécurité définies par l'entreprise.

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