Technicien multiservices itinerant 72 / 53- h/f

Description du poste :

Rattaché(e) au Chef d'agence de LE MANS, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur votre secteur géographique 72 / 53 / 37

Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes et experts), vous menez les missions suivantes :

- Installer nos produits ou adapter l'installation vendue par l'agence en assurant les travaux légers nécessaires tels que goulottes, câblages et chemin de câble, (électrotechnique, détection automatique, alarme anti intrusion, DAS, DAD...) ;
- Assurer, sur les sites des clients, la maintenance préventive et curative des équipements suivant les avis d'intervention ;
- Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange ;
- Remonter les informations clientèle en interne (binôme technicien / commercial) et informer/conseiller votre interlocuteur de nos autres prestations (produits, services, formation) ;
- Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC) ;

Profil du candidat recherché :

Bep/Bac Pro/Bac+2 Technique (électrotechnique, électromécanique, électronique, SEN, EIE, MSMA), vous avez une expérience en installation et/ou maintenance d'équipements (centre auto/PL, production, ascenseur, escalier/porte mécanique, nacelle, chariots élévateurs, engins agricoles, TP) ou de travaux en bâtiment (électricité, plomberie, couverture, hydraulique, maçonnerie, charpente, peinture).

Homme/Femme de terrain, vous souhaitez rejoindre un Groupe familial aux valeurs fortes et fier de son label de produits « Origine France Garantie ».

Nous vous formons (école interne, tournées conjointes) et recherchons une personnalité :

• Rigueur et organisation pour gérer vos tournées en autonomie ;
• Aisance relationnelle pour vous intéresser à l'activité de votre client ;
• Curiosité et diplomatie pour sensibiliser votre client sur nos prestations ;
• Sens de l'équipe pour contribuer à l'esprit « communauté SAV »

Une connaissance d'un outil de gestion (terminal de saisie type smartphone) et des habilitations électriques seront un plus. Permis B obligatoire.

Belles perspectives d'évolution en management, technico-commerciaux et experts techniques pour les engagés.


Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle, comité d'entreprise)

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi