Type d'emploi : CDD de 6 mois Lieu du poste : Télétravail hybride (92300 Levallois-Perret)
Ses 15 marques emblématiques de la presse française (Art & Décoration, ELLE, ELLE à table, ELLE Décoration, Franc-Tireur, France Dimanche, Ici Paris, Le Journal d'Ines, Marianne, S, Le Magazine de Sophie Davant, Télé 7 jours, Télé 7 jours jeux, Télé 7 jeux, Version Femina, Vieux) lui confèrent des positions leaders sur des segments clés tels que le féminin, la décoration, le people, ou encore la télévision.
Veille en matière de droit du travail
Suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies ; informer l’équipe des changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective ;
Traitement des dossiers sociaux
Assurer un support technique et juridique auprès de la Direction RH sur des sujets opérationnels liés au quotidien de l’entreprise ou des salariés ;
Sécuriser l’ensemble les process de l’entreprise, en particulier ceux pouvant avoir des conséquences en matière sociale ;
Conseil en gestion sociale
Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la Direction RH ou des directions opérationnelles de l’entreprise.
Compétences techniques :
Maîtrise du droit social : parfaite connaissance du Code du travail. Maîtrise du pack office, et des outils de recherche juridique.
Autonomie et capacité à travailler sur le long terme sur plusieurs projets ;
Dans le cadre de sa politique diversité, CMI FRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.