Description du poste
Au sein d’ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés.
Au sein du service Topographie/Cartographie, vous réaliserez diverses missions :
1. Relevés terrains sur les prestations régulièrement réalisées au sein du service ;
2. Traitement des données Scanner D / ortho-images / LIDAR en vue de réaliser les plans finaux
3. Levés corps de rue, levés surfacique,
4. Traitement bathymétrie mono-faisceau
5. Implantation de sondages / implantation de bâtiments ;
6. Plans de récolement
Vous assurez le travail de terrain, le traitement au bureau et la livraison au client. Vous serez responsable de vos dossiers de l'ouverture du chantier jusqu’à la facturation.
Des déplacements dans la région jusqu’à une semaine peuvent vous être ponctuellement demandés.
Matériel utilisé :
7. Détecteur électromagnétique (VIVAX / RIDGID),
8. Géoradar,
9. Station totale Leica,
10. Récepteur GNSS Leica,
11. Tablette PANASONIC,
12. Scanner D
13. Drone aérien, drone bathymétrique…
Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la .
Profil recherché
Vous avez une formation dans le domaine de la topographie et justifiez idéalement d’une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonome et rigoureux et la qualité des rendus est votre préoccupation quotidienne.
Connaissances indispensables : Autocad / Microstation .
Connaissances appréciées : Geovisual, Covadis et Atlas Carto .
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis sur le marché national et international.
De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
14. Prime de vacances
15. Mobilité interne
16. Formations régulières
17. Prise en charge des frais de déplacement
18. Mutuelle (prise en charge à % par l'employeur, formule de base)
19. Prévoyance
20. Chèques-cadeaux en fin d'année
21. Horaires de journée, du lundi au vendredi
22. RTT
23. Journées de cohésion
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