Contexte et définition du posteVous connaissez le secteur du transport comme votre poche ? Vous aimez proposer des solutions sur-mesure pour vos clients ?JL Executive recherche pour son client, expert en Transport routier de marchandises secteur industriel / TP, un Responsable du développement commercial H/F basé idéalement entre Saint-Malo et Rennes (35)Les conditions de cette offre :Offre en CDI, statut cadre, forfait jour 218 ; Rémunération: 3200€ b/mois + variable + titres restaurant 8€ par jour travaillé + mutuelle et prévoyance GROUPAMA 100% prise en charge par l’employeur + CSE dynamique (chèques cadeaux, évènements..) ; Rythme de travail : du lundi au vendredi ; Véhicule de service 5 places (pouvant être gardé le weekend) ; Poste basé secteur Saint-Malo/Rennes.Profil recherchéVotre cadre de travail et vos missions :Vous allez travailler sur un portefeuille existant à fidéliser mais aussi, à développer.Votre terrain de jeu ? l'Ille et Vilaine et globalement le Bretagne !Vous élaborerez la meilleure stratégie commerciale pour développer votre portefeuille avec le président du groupe.Mission 1 : Développer le CA de l’entrepriseVous allez prospecter de nouveaux clients afin de développer votre secteur ; Vous participerezà tous évènements professionnels pour rencontrer de potentiels clients ; Vous répondrez aux appels d’offres ; Vous effectuerez le suivi de la prestation.Mission 2 : Suivre les contrats en coursVous allez assurer le suivi des contrats en cours et vous travaillerez sur le développement du portefeuille existant.Ce que l’on attend de vous :Vous êtes aux petits soins pour vos clients, et vous avez l'âme d'un conquérant !Vous êtes un excellent communicant et vous savez persuader votre auditoire ; Vous connaissez bien le secteur du transport de marchandises et ses contraintes ; Vous êtes autonome et savez rendre compte à votre direction ; Mais aussi, vous savez gérer un projet de A à Z, et élaborer la meilleure stratégie pour développer le CA !Envie d'en savoir plus ? Postulez !Informations complémentairesDans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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